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{人力资源绩效考核}绩效考核主 管绩效考核手册范例 主管绩效考核手册范例 本手册将分下列章节介绍：  绩效考核制度之目的介绍  工作内容的确认  目标设定  绩效表现的督导  考核面谈  总结  绩效考核制度的目的介绍 绩效考核制度(PerformanceAppraisalSystem,PAS)是一种让主管与部属共同来讨论，决定考 核的项目、目标及绩效评量的标准，藉以提升绩效的过程，它可提供主管与部属下列的功能： 3. 部属可