就业扶贫开展情况汇报.docVIP

就业扶贫开展情况汇报 ?　 就业扶贫工作开展情况汇报 　#＃县位于＊*市西北部,南接乾陵,西邻法门寺,北倚彬县大佛寺，总面积889平方公里,共辖６镇1街道办1７2个行政村，总人口万人,全县劳动力万人，其中贫困劳动力万人，就是典型得旱作农业县、国家扶贫开发工作重点县、六＊＊区域集中连片扶贫开发重点县。? 　按照县委、县政府与县脱贫攻坚指挥部得统一部署与具体安排，我们就业扶贫工作坚持以提升贫困劳动力就业创业能力，实现稳定就业为核心，以建立就业脱贫信息系统、强化职业技能培训、实施岗位技能对接、鼓励群众创业就业为重点,强化措施,精准发力，全力推动就业扶贫工作有效开展。截至目前，转移就业农村贫困劳动力4９0人、创业20人、技能培训427人,分别占市下达任务得123%、1０0％、１64%，就业扶贫各项工作扎实有序推进。现就就业有关情况汇报如下：　　一、坚持三个到位，夯实就业扶贫工作基础。?　　我们坚持把成立组织机构,开展调查摸底，广泛宣传政策作为就业扶贫工作得基础,做到有机构,有人员，有办公场所，确保就业扶贫工作顺利开展。 一就是组织领导到位。按照全县脱贫攻坚工作总体部署,　 及时成立了##县培训就业扶贫专项工作领导小组，组长由主管人社工作得常务副县长担任，领导小组下设办公室,办公室主任由人社局局长兼任,在全系统择优抽调6名年轻干部,开展就业扶贫工作.并落实办公地址,制定规章制度,配备专线电话,购置办公设备.就业扶贫办公室具体负责制定全县培训就业扶贫计划、协调解决培训就业扶贫方面得各项问题.制定出台了(＃办字20XX2８号)，印发了关于、、等一系列文件，对全县就业脱贫工作起到了重要得指导与引导作用。? 二就是调查摸底到位。年初，组织专人对全县建档立卡贫困人口得就业及培训情况进行了一次全面调查摸底,掌握了贫困劳动力就业意愿、就业能力与培训需求等情况,并对全县13０79户４94８２名农村贫困劳动力与790名城镇就业困难人员建立纸质与电子台帐。其中有劳动能力得12３36人，有就业愿望得6１７6人,有培训意愿得3２9１人，有创业愿望得20XＸ人.６月５日,根据市人力资源与社会保障局下发得精神，对我县六个镇与一个街道办事处得87个贫困村得“一库五册”建立情况，“十种情况”区别研判,进行了一次详细摸底，对全县贫困劳动力基本情况做到了心中有数、有得放矢。 　三就是广泛宣传到位。在前期充分调研得基础上,结合我县实际情况,利用多种形式，集中开展各种就业扶贫政策得宣传，县就业扶贫办公室印制、、等资料，及时下发到59６4户贫困户中，极大得提高了就业扶贫政策得知晓率。我们与县移动公司、联通公司、电信公司联合建立贫困劳动力信息发布系统，及时发布＊＊县能吸纳贫困劳动力得县域企业得用工信息,定期发布县上得各类扶贫政策。同时,通过电视台、网站等新闻媒体。对就业扶贫政策进行了集中宣传。 　二、开展三类培训，提高贫困劳动力就业技能。　 我们按照“缺什么就培训什么”得原则，积极整合各类培训资源,充分发挥培训就业脱贫一批得牵头抓总作用，大力开展各类培训。 　一就是积极开展就业创业培训。按照“重点突出、平衡推进”得原则,采用实践与理论相结合得教学方式，现场教学、现场实践，开展针对性得送培训下乡、送岗位到户等特色培训活动,手把手得把实用技能送到田间地头。在创业培训中,由市局委派讲师，向学员传授创业知识与企业管理知识,明确学员得创业方向,增强创业本领。? 1—9月份共培训427人，完成市上下达任务26０人得 １64 ％。其中创业培训17期425人，培训贫困劳动力121人，完成市上下达任务５0人得２40%.其中贫困劳动力创业２０人，带动附近贫困劳动力５0人就业,县小额担保贷款为其提供16０万元创业担保贷款扶持,我县涌现出了＃＃等创业先进典型，为贫困劳动力创业打下良好基础。?　 二就是大力开展菜单式培训。由县人社局牵头，联合县农牧、林业、教育、科技、旅游、果业等部门，组成七个培训讲师团，由各部门得专家老师为成员，在９月份,深入各镇办与村组，开展“菜单式技能技术培训,这次培训覆盖了全县21个退出村，2个深度贫困村，共培训缺技术贫困劳动79５人。? 　三就是长期开展各类培训。人社、教育、果业、商务等职能部门根据自身业务，对全县各类贫困劳动力开展针对性技能培训，截止9月底,共培训果园管理、电子商务、养殖种植、计算机、家政等实用性强、涉及面广得专业4４856人次,其中培训贫困劳动力２352人次。　　三、做好三个结合，强化就业扶贫工作措施。　 在就业扶贫工作中，我们把劳务输出,促进贫困劳动力就近就地转移就业作为就业扶贫得有效措施,积极为贫困劳动力提供各类就业岗位。　 一就是与现场招聘相结合.新春刚过,我们就制定印发了,2月6日,组织开展了以“送岗位、送培训、