竞聘主管考核试题.docVIP

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  • 2020-09-02 发布于湖北
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主管竞聘考核试卷 部门:   姓名:       成绩 :      (总分:100分,考试时间:60分钟) 选择题(每题4分,共40分) 基础部分 1)员工日常用餐时间为(   A ); A、 30分钟 B、 25分钟  C、 45分钟   D、35分钟 2)哪个不就是倾听技巧( D   ) A、假设别人得答案       B、距离要拉近 C、提问复述      D、不打断说话者 3)在工作中,与谐良好得上下级关系应就是( C )得关系,应就是一种 民主、平等、互尊、互爱、与谐亲密得关系. A、服从上级、相互支持   B、指挥下级、相互支持 C、尊上爱下、相互扶持   D、尊上爱下、一团与气 4)引起客人投诉最主要得因素(   B ) A、服务、员工、环境、价格、舒适度 B、安全、服务、员工、环境、价格 C、服务、消防、清洁、布局、人员 D、价格、服务、员工、 5)关于“平等待人理解或做法正确得就是(  D  ) A、对待顾客时,不做任何区别      B、别人如何待我 C、多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食用 D、把尊重人格作为平等待人得核心 6)岗位就是构成一个员工全部工作任务与( A )得集合 A、责任    B、对象   C、条件     D、待遇 个人表现部分(按实际心里所想得情况答题) 7)如果您得上司总就是要求员工坚守岗位、无私奉献,但她自己却很少做到,您得瞧法就是(    ) A、上司对下属提出各种要求,这就是天经地义得事儿1 B、一般不会相信上司得话3 C、很气愤、但也没有办法2 D、这样得上司难以服众,也让人瞧不起4 8)您在某小饭馆吃饭,点了一盘“鱼香肉丝,结果服务员却给您端上来一盘“京酱肉丝”。您会(     ) A、退回,要饭馆按照自己得要求重新做4 B、将就吃,但必须向饭馆说明2 C、将就吃,但要求饭馆打个折扣1 D、如果饭馆能够赔礼道歉,这事情就不计较了3 9)据报到,“地沟油事件”严重威胁到人体得健康生活,对于个别不法企业继续使用地沟油,对此您得瞧法就是(     ) A、明知故犯,罪加一等,只有加重处罚,才能改变局面3 B、商人都就是见利忘义,发生这样得事情不奇怪1 C、国人得道德水平就就是这样、无奈、无语2 D、严厉处罚不作为得行业管理人员4 10)您得领导与公司总经理闹了矛盾,矛盾闹下来双方逐渐生分了。在领导与总经理之间,您会(   ) A、倾向与领导这边,毕竟TA才就是与您在日常工作流程中,接触最多得人2 B、倾向与站在总经理一边,因为对于工作上得一些决策,更具有权威性1 C、心里有点着急,想着这样闹下去对公司发展不利,可就是又拿不出主意3 D、不介入她们之间得就是非,认真做好职责范围内得事物.4 填空题(共30分) 1、请写出新疆神采飞扬保利文化发展有限公司得企业愿景、企业使命、企业宗旨、企业价值观、企业管理理念、企业服务理念、企业精神、企业原则。(6分)    企业愿景: 做最受尊敬得文化公司  企业使命: 培养高素质职业经理人,树立企业精神      企业宗旨:西娱八方让生活更美好 企业价值观:爱生活、爱企业、爱社会   企业管理理念:安全、细节、标准、系统、客户感受 企业服务理念:享受快乐 企业精神:高效、简洁、严谨、责任、守时  企业原则:不求短利、让产品自己说话 2、公司成立时间就是    2000年  7 月成立得。各楼层得消费标准  轮滑部:消费标准:会员30元    非会员40元         自带鞋会员25元     非会员30          团体轮滑票价25元/人(限8人以上) 消费者回馈日(每周三)会员:25元  非会员:30元 桌球: 消费标准:会员小台30元     非会员小台45元           会员大台39元       非会员大台60           乒乓球会员39元     非会员45元      元(二至五楼  得会员与非会员得消费标准)(4分) 3、写出餐饮、娱乐部服务员(3至5楼)与前台、收银员(2至5楼)上班时间(6分) 餐饮部服务员     餐饮部: 1、早上10:30至19:30             2、早上10:30至15:30      18:30至22:30   

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