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多经管理部部长岗位说明书 多经管理部部长职务说明书 岗位名称 多经管理部部长 岗位编号  所在部门 多经管理部 岗位定员 1 直接上级 主管副总经理 工资等级 直接下级 管理干事 岗位分析日期 本职：全面负责多经管理部工作 职责与工作任务1 职 责 一 指导多经下属部门的中长期发展规划工作 工作结果 分送单位 工作 任务 研究多经下属部门的中长期发展趋势和可能采取的战略思路 指导和建议多经下属部门的中长期发展规划工作 职 责 一 职责表述：部门管理工作 工作结果 分送单位 工作 任务 制定部门工作计划、 组织实施并撰写工作总结 工作计划 工作总结 主管经理 制定部门工作标准和制度 工作标准 和制度 本部门 督促、检查部门员工工作 职 责 三 职责表述：多经下属部门的相关人事管理工作 工作结果 分送单位 工作 任务 负责为多经人贝调动时办理调单，交人力资源部审批 调单 人力资源部 职 责 四 职责表述：多经下属部门信息的收集、 统计与反馈 工作结果 分送单位 工作 任务 负责组织收集多经下属部门人员、 安全和经济指标（产值、利 润、劳动生产率、 安全、质量、机械使用和保管）完成情况的 项赛组织对多经下属部门人员、 安全和经济指标（产值、利润、 劳动生产率、安全、质量、机械使用和保管）完成情况的信息进 对多经系统存在的问题及员工反馈的信息 ，及时向分管领导汇报 负责将月、季、年度