XX街道加强非公企业工会建设工作情况调研报告.docxVIP

XX街道加强非公企业工会建设 工作情况调研报告 为深入贯彻落实习近平总书记关于工会工作的重要指示精神，省市区各级出台了一系列指导性文件。为主动适应新形势下工会发展的要求，研究破解基层工会尤其是非公企业工会组建不全、作用发挥不够、吸引力凝聚力不强等问题，XX街道组成专题调研组，先后深入辖区各非公企业，通过召开座谈会、个案访谈、问卷调查等形式，对全街非公企业工会组织建设情况进行了详细调研。 一、基本情况 据调查摸底，截至XX年X月，XX街道10人以上非公企业有X家，符合建会条件的企业有X家，已建工会委员会X家，建会率X %；职工X人，会员X人，职工会员率X%。 ? 从调查统计来看，街域范围内已组建的非公企业工会主要特点有： 1、工会组织机构健全。90%以上的规模较大的非公企业做到了工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会同时酝酿、同时选举、同时成立，单独设立工会工作机构，工会组织机构比较健全，还设立了工会分会、工会小组等。 2、工会组建程序规范。已建工会组织的85%以上的非公企业工会，基本能够按照建立筹备组、宣传发动入会、上报建会请示、召开会员（代表）大会民主选举、上报选举结果的程序进行建会。 3、工会干部配备加强。问卷调查的300个单位中，专职工会干部X人，兼职工会干部 35人，职工50人以上的48家非公企业工会配备了专职工会干部，42家企业工会主席由党委（副）书记兼任。 4、工会活力不断增强。37家企业工会开展了“会员评家”活动，30家企业建立了职代会制度，26家企业开展“双亮双比双争”活动，已建非公企业工会普遍实施会员代表常任制。 ? 二、主要做法及成效 1、用宣传教育活动，引导职工建会。一是抓好习近平总书记在全国劳动模范代表座谈时的讲话宣传活动。要求各非公企业工会组织职工认真学习习近平总书记讲话，使广大职工知道党中央对工人阶级的深厚感情和亲切关怀，对工会工作的高度重视，激发非公企业组建工会的信心和决心。二是抓好《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的宣传活动。采取会议、电视、网络、手机报、宣传车、印发宣传册等形式，大力宣传工会的性质和职能，以及组建工会的意义和作用，在非公企业和社会中营造依法组建工会的浓厚氛围，用国家的法律法规和党的政策引导非公企业组建工会。 2、用文化体育活动，吸引职工建会。围绕“中国梦·劳动美”主题宣传活动，在非公企业中切实抓好“三大”文体活动，吸引非公企业建会。一是抓好全街职工文体活动。经常性地举办全街性的职工文体活动，广泛动员基层工会，特别是非公企业参赛，通过文体活动吸引非公企业建会。二是抓好非公企业工会职工之家建设活动。为把非公企业工会职工之家建设工作落到实处，深入非公企业工会，帮助、指导、督促非公企业工会建好“三室”：即职工活动室、职工文化娱乐室、职工图书阅览室。开展丰富多彩、职工喜闻乐见的职工文化体育活动，淘冶职工情操，增强职工身心健康。通过非公企业工会的职工文体活动的笑声、歌声、欢乐声传递到未建工会的非公企业，吸引职工建会。 3、用劳动竞赛活动，凝聚职工建会。围绕省、市、区各级文件精神，结合工会工作实际，切实抓好非公企业劳动竞赛活动，用劳动竞赛活动凝聚职工建会。 4、用和谐帮扶活动，感化职工建会。抓好困难职工的帮扶工作。对帮扶资金的发放，严把“四关”：①严把申报关。公平、公正、透明地把确实有困难的职工报上来；②严把审核关。对各非公企业工会申报的困难职工逐个进行审核初定；③严把调查关。根据审核初定的困难职工对象，逐户上门调查；④严把对比关。根据调查的情况，进行困难职工与困难职工对比，确定帮扶对象，把帮扶资金真正落实到确确实实有困难的职工家里。 5、用维权维稳活动，感动职工建会。一是抓合同的签订。截止XX年7月，非公企业有X名职工签订了劳动合同，占非公企业职工总数的84%；X家非公企业签订了集体合同、工资集体协商，占已建工会非公企业总数58%。积极开展工会职工法律服务，对非公企业工会组建起到了积极的推动作用。 三、存在的问题 1、非公企业工会组建难。一是认识不到位。部分党政领导对工会缺乏应有认识，潜意识里觉得工会无所谓，支持工会组建工作意识不强。一些企业主有“三怕”，即：怕花钱买个“婆家”、怕交工会经费、怕职工不听话，常以各种借口拖延建会。一些职工对工会组织的认知度、认可度不高，认为入不入会无关紧要，职工缺乏主动要求入会的热情。二是组建不到位。主要表现在一些中小微企业生命周期短，制约了工会的组建和管理；非公企业职工流动性太大，争取职工入会和职工主动入会难度比较大。三是指导不到位。对下指导主要还是靠会议、文件，自上而下的统一活动过多，缺乏分类指导。一些乡镇、村级工会和非公企业工会组建存在着“一刀切式”做法，一些非公企业工会作用发挥不够，成为“空壳工会”。 2、已建工会企业维权难。一是部