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- 2020-09-02 发布于陕西
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企管 MBA 人力资源管理 MBA 全景
讲义
人力资源管理 MBA 全景教程三
课程意义
——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性)
随着我国加入 WTO 以及经济改革的逐步深化,对于具备现代管理思想和管理技能的
各级经理人员的需求越来越大,企业各级管理者参加现代工商管理培训就显得尤为重要。人
力资源管理是工商管理专业的一门核心课程,也是现代企业高层管理人员应具备的基本技能
之一。
☆本课程由中国人民大学商学院孙健敏教授主讲,内容涉及人力资源战略,招聘和
选择,人力资源开发,报酬和福利,员工和劳动关系,人力资源研究等方面。
课程目标
——通过学习本课程,您将实现以下转变
1.了解人力资源管理面临的挑战和人力资源的新观念
2.了解人力资源的特点以及与传统人事管理的区别
3.熟悉人力资源战略与人力资源流程
4.熟悉人力资源管理模式与人力资源管理机制
5.掌握人力资源测评技术、人力资源招聘录用技术、人力资源配置技术
6.掌握绩效考核技术、薪酬设计技术、员工咨询技术
7.掌握适合中国企业的人力资源系统模式
★课程对象
——谁需要学习本
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