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2008年5月企业人力资源管理师2级试题及答案 第二部分? 理论知识 一、单项选择题(26~85题，每题1分，共60分)。 26、 ?劳动力市场的基本功能是（?? B?? ）。 ?? A、调节资源的配置 ????????????????????B、决定就业量与工资? ?C、解决生产什么的问题 ????????????????D、解决如何生产的问题 27、 以下不属于劳动法基本原则特点的是（?? D?? ）。 ?? A、指导性 ????????????B、权威性 ????????????C、稳定性 ????????????D、唯一性 28、 劳动法的立法宗旨在于（? C??? ）。 ?? A、规范企业的行为?? B、规范劳动者行为?? C、保护劳动者的合法权益?? D、规范劳动力市场 29、 （?? C?? ）是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。 ?? A、战略测评标准? ????B、战略实施标准?????? C、战略评价标准 ??????D、战略计划标准 30、 森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成不包括（? D??? ）。 ?? A、团队学习??????? ???B、绩效??????? ????C、成员满意度??????? ????D、薪酬 31、 对员工而言，绩效管理不具有的功能是（? D??? ）。 ?? A、互相沟??????? ????B、互相激励?