如何开好职代会如何当好职工代表.pptVIP

职工代表的义务： 1 、学习有关法律、法规、政策，提高参与管理 的能力。 2 、代表和维护职工的合法权益，如实反映职工 群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决 议，做好职工代表大会交办的各项工作。 3 、遵守法律、法规和企业、事业单位以及其他 组织的规章制度，遵守劳动纪律，依法接受职工 的监督。 二、职工代表的工作职责 职工代表通过参加职工代表大会和其他各 项民主管理活动来行使权力，履行义务， 发挥代表的作用。职工代表大会和其他各 项民主管理活动是按照一定的程序进行的。 职工代表必须熟悉这些程序，熟悉各项民 主管理行使的内容和特点，依照程序和有 关规定，参与民主管理活动。 1 、职工代表大会召开之前的工作 一是认真阅读提前印发行政领导的工作报告（讨 论稿）和各项议案（草稿）等文件，了解和掌握 大会的中心议题；二是进行调查研究，听取本部 门职工群众对工作报告和各项议案草稿等文件的 意见和建议，做到心中有数；三是将综合整理好 的意见和建议以口头或书面形式反映给所在的职 工代表团（组）；四是在征集群众意见的基础上， 提出职工代表的提案，提案的内容应当以企业的 经营管理、经营效益、安全等为重点，包括改善 企业管理、提高职工业务水平以及关系职工切身 利益等需要职工代表大会讨论立案解决的有关重 要问题； 2 、职工代表大会召开期间的工作 职工代表需要做好以下工作：根据会议通知 要求，按时参加预备会议和正式会议；参加预备 会议，并审议职工代表大会主席团名单、大会秘 书长名单、代表资格审查委员会关于代表资格的 审查报告（换届大会）、大会议程和其他需要确 认的事项；认真听取行政领导人在职工代表大会 上所作的工作报告、方案、说明；做好讨论发言 的准备，有条件的最好写出发言提纲；参加各项 议案的讨论，充分表达意见；在职工代表大会上， 按议程规定行使表决权和选举权。 3 、职工代表大会召开之后的工作 具体包括：向所在部门的职工群众汇报 大会召开情况，宣传职工代表大会所通过 的决议或作出的决定，对群众不清楚的问 题做好解释工作；了解周围群众对职工代 表大会决议、决定的意见，向所在职工代 表大会团（组）反映；影响和带动职工群 众贯彻落实职工代表大会的决议和决定， 起到表率作用。 三、如何发挥职工代表的作用 职工代表是职工代表大会的主体，职工代 表大会职权的行使主要是通过职工代表的 活动实现的，因此，职工代表要密切联系 群众，改进工作方法，坚持实事求是原则， 充分发挥代表作用，这是决定职工代表大 会效果和质量的关键所在。 （一）要与职工群众保持密切联系 一是要以身作则，在工作、生产、学习、 思想等方面作出榜样， 二是要广泛接触群众 三是要热心为职工群众办实事，做职工群 众的贴心人，想职工群众之所想，急职工 群众之所急。 “ 如 何 开 好 职 代 会 如 何 当 好 职 工 代 表” 李 坪 如 何 开好职代会 职工代表大会的性质和任务， 职代会组织建设和制度建设， 职代会的内容和程序。 一、职代会的性质和任务 性质：《企业法》、《江西省职工代表工 会条例》对职代会的性质作了如下表述： “职工代表大会是企事业单位实行民主管 理的基本形式，是职工行使民主管理权力 的机构，工会是职代会的工作机构。”表 述的前半部分是职代会本质描述，而后半 部分则是对职代会组织形态描述。 从以下二个方面理解： 一是“代而表之”，代替职工行使权力。第二十 条“职工代表对选举单位的职工负责”。职代会 是一种“代表制度”或“代议制”性质的组织。 二是职代会是行使民主权力的机构。这种行使权 力，是依法开展活动，是职工代表运用协商、咨 询、共同参与等方式作出决定。主要表现在审议 企业重大决策、监督行政领导和维护职工合法权 益等方面的权力。是特定的民主管理权力 职代会制度的主要特点： 一是法律保障的严肃性。 二是职权的规范性。 三是代表的广泛性。 四是组织的严密性。 五是活动的经常性。 二、职工代表大会组织制度 组织制度是职代会开展活动，履行民主 管理职能，完成其任务的组织设置与工作 制度的总称。包括组织机构、工作机构、 组织原则各项活动制度。 （一）组织机构 根据《条例》规定，职代会主席团由一线 职工、科技人员、管理人员和企事业单位 的领导干部组成。其中一线职工、科技人 员、管理人员应超过半数。 主席团成员必须是本届职代会的正式代表， 其人数可根据职工代表人数多少确定。基 层职代会主席团由 7 至 15 人组成。大型企事 业单位职代会主席团由 15 至 25 人组成。 职代会主席团不实行常任制。 1 、主席团职责和成员产生程序 工会同党政领导协商后，提出大会主席团的人数、 构成比例等具体方案； 工会组织召开代表团（组）长联席会议，协商确 定大会主席团候选人名单； 将侯选人名单提交职代