组织行为学第2章自测练习.docVIP

《组织行为学》第二章自测练习 选择一个正确答（在每题所提供的备选答案中，一、单项选择题 案） ）、1 将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（ B．社会人 A 经济人 ． ．自我实现人 D．复杂人 C 。 )决定人的心理活动动力特征的是：2、 ( D个性 A气质 B能力 C 性格 。)弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：( 3、 无我超我 A自我 B本我 CD 、具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成4 。 ) 果突出而优异的人属于：( 一般能力B能力低下A D才能 天才C 、通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的5 。( )整体行为特征，这种知觉属于： 晕轮效应 B A知觉防御 D C定型效应首因效应 二、多项选择题（可在备选答案中选择两个以上的正确答案） 、 X理论认为： 1 A 人生来就是懒惰的 B 人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的 C 人们具有非理性的感情，不能自我约束 D 社交是人们行为的基本激励因素 逃避责任，缺乏进取心，不是人的天性 E 。 )2、人的行为特征有：( A自发的 B 有原因的 可改变的 CED持久性的 有目的的 。 )、希波克拉底划分的气质类型有：3( A多血质 粘液质B E 黑胆汁 C D 抑郁质 胆汁质 。 ) 4、按何种心理机制占优势来划分，可把性格分为：( A理智型 B内倾型 C 意志型 情绪型 D 中间型E。) 5、社会知觉主要包括：( C A对人知觉 人际知觉角色知觉B 自我知觉 因果关系知觉D E 三、名词解释 1、 个性 2、 能力 、社会知觉3 4、价值观 简答题 四、 、组织管理活动中的个体行为特征有哪些。1 2、 简述气质差异的应用。 3、如何进行情绪的调适与情感的培养 。 论述题 五、 1、 在管理中如何应用个性理论?