{企业管理表格}梓潼县小学教育教学管理及办学水平综合督导评估评价表.docxVIP

PAGE {企业管理表格}梓潼县小学教育教学管理及办学水平综合督导评估评价表  A2两支队伍建设及学校管理148分 B3领导班子工作及班子自身建设28分 6、加强学校民主管理，全心全意依靠教职工办学，树立“以人为本、依法办学、民主管理”的办学理念，维护教职工合法权益，认真落实教代会提案，学校重大事项（发展规划、大额经费支出、考核制度、奖金分配、评聘职称、评优晋级等方案）要经教代会正式会议审议、通过。（6分） 问卷座谈走访 查资料 ①认真贯彻落实梓教局[2005]217号文件精神，学年内是否按规定程序召开规范性教代会、是否履行教代会的审议权、通过权、监督权、评议权，差者扣2分。②学年内是否举行规范性民主评议领导干部（不少于2次/年）查资料，缺扣2分/次③查学校的发展规划、大额经费支出、考核制度、奖金分配方案、评聘职称、评优晋级等方案是否经教代会正式会议审议、通过，每项扣1分。④学年内建成“劳动关系和谐单位”或“教工之家”上等升级者加1分。 = 5 \* GB3 ⑤查新的“校务公开制度及实施细则”（06年春制订），若无扣2分。 7、学校领导成员注重个人政治思想、业务能力等素质提高，勤政廉洁、工作高效，政令畅通；积极开展“廉洁文化进校园”活动，依法治校，对学校进行规范化管理、教职工满意度达80%以上。（6分） ①查学校领导干部政治、业务学习笔记，无笔记本或无记录内容者，1人扣1分；②校长外出（出县一天及以上）须向局分管领导请假，并报局办公室备案；③落实党风廉政建设责任制，开展“廉洁文化进校园”活动，有文字记载、有活动图片有书面总结，建立依法治校章程，凡无扣1分/项；凡领导成员中有人违纪违法者，该项不得分。（指受行政记过，党内警告处分及以上）④教职工满意度达80%,每低10%扣2分。⑤领导班子全学年民主生活会不少于2次，（查资料，每缺一项扣2分）。⑥单位无引发集体或联名上访事件以及“一票否决”类信访。如有经查属实，该项不得分。单位积极配合上级查处信访案件，未按要求查证落实的责任信访扣2分/件⑦本学年获县级及以上“四好班子”、“文明单位”、或保持省级称号加1分。 8、校长集中精力抓教育教学工作，建立和完善管理体系。班子成员勤政务实，深入教学第一线，每周任课节数以一个专任教师任课工作量计算，校长不低于2—4节，副校长不低于三分之一，中层干部不低于二分之一；每学年听课，校长不低于40节，副校长不低于60节，正副教导主任不低于80节（其它中层干部不低于60节）；学校领导要带头上优质课、示范课，每学期每人至少一节。（8分） ①查校长、副校长、中层干部备课本、作业批改情况；查课程表，并到班级核实任课科目、节数；未达到要求的扣2分/人； = 2 \* GB3 ②查校长、副校长、中层干部听课记录本，无专用听课记录本，该项不得分； 不足则扣1分/人节。 = 3 \* GB3 ③学年内学校领导未在校内上示范课者， 扣1分/人。 领导 姓名 任何年级、何班、何科目课程 节数/周 学年听课 总节数 9、学校有明确的办学目标、理念和发展规划；各项管理制度健全、合理，执行逗硬；形成信息反馈机制，各类档案管理规范、查找方便。（4分） ①学校办学有明确具体的办学理念、总体目标和发展规划（或五年或三年规划）； ②有学期、学年工作计划； ③有学期、学年工作总结（以上缺一项扣1分）。 ④查各项管理制度文字稿，并查教代会审议、评议、讨论、通过等有关资料； ⑤查执行情况记载； ⑥查档案管理情况； ⑦规章制度不健全，或无执行记载，或档案不规范，一项扣一分。 A2两支队伍建设及学校管理148分 B4教职工队伍建设26分 10、加强教职工思想政治工作，教师应当遵守宪法、法律和职业道德，为人师表，不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平；应当遵守学校规章制度，执行学校的教学计划，履行教师职责，完成教育教学任务；认真开展“创争”活动；无违法、违纪现象，有高度的事业心、责任感。（3分） 问卷座谈走访 教职工自觉遵守《中小学教师职业道德规范》和《绵阳市教师行为十不准》；①走访周边群众或单位听取意见、问卷调查，凡有违纪查实者，该项不得分；参考问卷给分②教师平等对待学生，尊重学生人格，不得因个人特征歧视学生，不得对学生实施体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益等；凡师德师风出现重大问题，实行一票否决。③凡有教职工违犯计划生育政策，被县计生部门查证属实者，降一个考核等级。④“创争”活动无计划，无措施扣1分。 11、对教职工知人善任，发挥所长，实行聘任制，建立岗位责任制；有考核办法和奖惩制度；努力改善工作条件，关心教职工生活，保障教职工合法权益的落实。（3分） ①查资料；在用人制度、分配制度上是否实行改革及教代会议案是否落实。（查议案回复或落实记录）②从教师问卷中反映