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冯卯镇中心小学
“一校一学案”实施方案
为了更好贯彻各级会议精神,牢固树立“教学为中心,质量为核心”的意识,根据我校情况,落实学校管理标准及教育条例,各校制定本学期其实可行的实施方案。
学校师生的现状及质量目标
现状:
教师现状:现在学校在校学生有500余名学生,有13个教学班,教职工33人,孕产妇3人。全校教师学历达标100%。学校教学设施较为齐全。年前6年级抽考50多人每班还有7-8个学生没考,抽考比例还行,但是在全区的成绩不是很好,第几名吗?大家都知道。我们的进步空间很大。学生状况:学生全部来自农村,学生基础参差不齐。多数学生具有明确的学习目的,在平时学习比较认真、努力、主动,他们接受新知识能力强,具有良好的学习基础。这些学生平时作业认真,每次完成的质量也很好,测验成绩稳定,并且成绩也较好。但是也有一部分的后进生,他们对学习不是很感兴趣,学习不主动,基础比较差,学习马马虎虎的态度,平时没有较好的学习习惯,上课不专心听讲,注意力不集中、贪玩,老师留的作业不认真完成。学生两极分化严重,低分率为2%(50分以下),学生主要以接受学习为主,自主学习的习惯没有养成
质量目标:狠抓落实的基础上,积极调动老师们的干劲。建立质量领导小组,校长亲自挂帅,以“用心去做,用爱感化”作为工作理念,以“提高课堂效率”作为工作的主要内容,争取下次抽考前进2-5个名次。
2、如何实施学生管理
首先培养学生的良好习惯。教师要加强引导,按照小学生行为规范的要求,培养学生良好的习惯。学生良好的行为习惯和学习习惯一旦养成,会使他们终身受益。例如,学习方面的习惯主要有:计划学习习惯、课前预习习惯、自主学习习惯、课后复习习惯、纠正错题习惯、总结反思习惯等。
其次是特色课堂:为了促进学生个性的发展,努力做好校本课程特色化。我校继续积极开展“社团”课堂,并开设《弟子规》经典诵读。
3、如何开展高效课堂教学
首先是课堂巡查要落实好,学校建立领导巡堂查课制度,除每天定期巡视查一次外,还不定期的每周重点抽查一次,并将检查结果及时向教师反馈,纳入教师工作考评,来进一步规范教师教学行为。
其次关于课堂教学方面,为了适应新课程教学方式,教师由知识的传授者转变为学生学习的引导者、组织者与参与者。同时学校还加强薄弱学科的指导(我镇是英语),有我亲自抓。同时,积极开展课堂调研、优秀课堂展示活动,整体推进有效课堂的特色建设,追求提升课堂效能的途径:有序的课堂、生态的课堂、高效的课堂、有效教学、有效学习、教学相长。还有就是,我们的老师不重视三维目标的落实,不注重当堂达标的落实,要加强谈话指导。
4、如何开展有效的教学研讨
有部分教师教学观念陈旧,教学方法落后,只求完成教学进度,不讲提高教学效率,课堂教学还是以教代学,以讲代练,习惯于“满堂灌”、“满堂抄”、“满堂问”。还有部分教师只管教书,不管育人,平时很少表扬激励学生,很少关心学生思想品德,很少关注学生的个体差异,很少激发学生的学习兴趣,很少注意培养学生的良好习惯。所以我们要加强研讨,研讨的方式主要有听课后的评课及专题研讨两种方式。
5、结合新教育如何围绕学生抓好教育质量落实
加强学习培训,让教师确立“新教育”理念;课堂的有效教学以教师为主导,以学生为主体,因此,学校必须加强师资培训,加强教师的政治学习和业务学习,抓好师德师风建设,让教师树立正确的世界观、人生观、价值观,明确职责,热爱事业,热爱学生,乐于奉献,奋力拼搏。同时要抓好“新教育”业务培训,不断提高教师的业务水平,提高我校教师的群体素质。
6、如何做好新时期教师培养及学校特色教育
新课程的核心理念是关注人,是为了每个学生的发展,这是当前新课改背景下教师们学习最多的理念;教育为学生服务,已成为每个学校的口号;教师的任务是为学生的成长服务,已基本成为教育界的共识。说到底,做新时期的教师,就要积极地更新知识、观念和能力,遵循学生成长的规律去创造性地工作。让我们热爱教育、热爱学生,使教育适合学生的发展,让我们努力为学生的发展创设必要的条件,使学生和教师共同快乐地成长。
7、如何做好师生评价
以人为本,做教师的知心挚友。
教师是学校教学工作的主心骨,建设一支具有高素质的教师队伍是学校工作的又一重要内容。在学校的日常管理中,教师是一群最难管却又必须管的好的对象,因为他们是学校发展的坚强柱石。教师队伍的稳定、教师教学的态度、教师思想的变化等都需要校长及时关注。因此,除了用规章制度“严治”之外,还应该以情感人,做教师的知心挚友。作为一个校长,首行要有为教师服务的一颗热心,一腔热情,要经常深入教师当中,了解教师的忧与苦,与教师倾心交谈,为教师排忧解难,使教师感受到校长的关怀和温暖。从教师中来,到教师中去,与教师心心相连,融为一体。其次,校长对教师要以诚相待,表里如一。教师有了成绩要及
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