人才网站简历的模板搜索技巧.pdfVIP

网络搜索技巧 主题： 地产组人才网站简历搜索技巧 参与： 地产组全体成员 会议记录： 搜索技巧总结（厦门人才网、猎聘网、智联招聘） 1、 搜索条件设定：根据企业对岗位人选的硬性要求设定基本搜索条件，例如工作经验、性 别、年龄、外语水平、学历、岗位经验、专业要求、关键字等。 2、 猎聘网搜索简历查看小技巧： 搜索出简历后可以根据需求在右上角选择 “查看方式： 列 表、展开”。 3、 搜索结果后阅读选中简历时设定“ ctrl+f ”设定关键字查找内容。 4、 关键字设定： 根据岗位职责来设定关键字， 如： 岗位职责涉及到的 “图纸会审、 招投标品牌推荐、 规划项目管理、建筑规划设计”等可设为关键字； 上下游对接行业关系设定关键字，如：岗位职责涉及到对接的“设计院、项目对接 的公司、规划局”等； 根据企业要求的人选目标企业背景设定关建字， 如：企业要求有履历背景的 “万科、 龙湖、万达”等； 根据硬性条件学历设定关键字，如：企业要求学历背景“厦门大学、财经学院、福 州大学、清华、北大”等； 根据岗位级别设定关键字，如：营销经理、项目经理、财务总监等； 根据专业职称设定关键字，如：会计师、建筑师等 根据户籍地点设定关键字，如：岗位工作地点偏僻、筛选简历遇到瓶颈时可以设定 户籍地点为关键字； 根据职位名称设定关键字，如：采购总经理、采购部总经理、 根据职位负责的业务关系、项目体量、业态设定关键字，如：材料采购、招标、建 筑设计、水暖造价、商业综合体等。 赠送以下资料 个人简历表格 姓 名 性 别 民 族 籍 贯 户 口 居住地 出 生 政治面貌 日 期 学 历 健康情况 通 讯 邮编 地 址 联 系 邮 箱 电 话 获 奖 情 况 专业 求职意向 曾 任 职 务 主 修 课 程 工 作 经 验