学生分会考核评优办法.docVIP

无锡商业职业技术学院学生分会考核评优办法 (征求意见稿) 根据团委和校学生联合会要求，围绕本年度学生会工作重点，对各二级学院学生分会进行考核评优.考评主要以“自我管理、自我教育、自我服务”为中心开展，具体细则如下： 一、评选程序： （一）各院系学生会召开主席团会议，总结上年度工作，向校学生联合会递交申报材料。 （二）实行工作量化考评、学生分会申报报告考评及学生分会负责 现场答辩相结合的办法，其中常规工作考核总体比重的40%，学生分会负责人汇报及答辩占总体比重的60%。常规工作考核由校学生联合会分派调查队伍至各院考评，根据日常工作记录核分，由秘书处汇总并交主席团讨论审定。现场汇报及答辩由评选由评委根据申报单位的现场表现核定。 （三）每年度拟定设“优秀学生分会”三个。 二、常规工作考核 1、组织建设工作（20分） （1）学生分会机构设置情况及人员配备情况。 (2) 档案建设情况（包括：各种活动计划、总结、重要文档留存、档案盒配备等）。 2、分会常规工作（20分） (1)各分会需要上报的材料（如：工作计划、总结、各类会议记录等）。 (2)学委会、主席团会议出勤率。（迟到、请假0.5分/次，缺席1分/次。） 3、参加校级活动及获奖情况（累计上限40分） (1)根据校学生联合会各部门记录，按学生分会参与院团委、校学生联合会校园文化活动的获奖情况,校级一等奖加2分，其他1分，弃权视活动大小每次扣1-3分。 (2)各学生分会开展或承办的大型活动视规模大小可给所在学生分会加3-5分；活动规模以参赛人数、校内影响度、材料规整作为标准。 4、宣传工作（20分） (1)能够对校学生联合会举办活动进行有效宣传的分会视宣传效果加1-2分，没有进行宣传或宣传出现重大问题的扣1-3分。 5、附加分 （1）向校学生联合会推荐学生干部，并经录用满一年。5分/人 （2）对学生分会其他各部门工作考核情况。（由校学生联合会各部门进行考核，较好部门累计最多的学生分会得8分，依次递减。） 三、学生分会汇报及答辩考核（评分细则见附页） （1）申报报告 申报材料含纸质版和电子版各一份。须包括工作思路、工作重点与难点、工作特色与创新、工作成效与经验、工作不足与改进等。重点展示一学期内学生分会建设和活动情况，特别是围绕学风和校风建设、促进和谐校园的特色活动； （2）现场答辩 ①必须由学生会主席参加答辩； ②内容完整，举止和表现得体，语言表达言简意赅，思维灵活； 各二级学院学生分会应以“三个自我”为中心，结合自身特色进行汇报，汇报应从以下几个方面展开（仅供参考）： 1、思想引领工作（15分） 2、组织建设（20分） （1）学生分会机构设置情况，制度建设及人员配备情况。 （2）学生分会干部、干事的培训与考核 （3）日常工作开展及学生干部先进性发挥。 3、校园活动开展情况（30分） （1）自身工作开展 ①院一般活动（包括：结合专业特色、学术科技活动、文体活动等） ②特色活动开展情况（包括：影响力，宣传力度、举办规模等） （2）参与全校学生工作情况 ①对团委和校学生联合会分配活动的执行情况（包括：活动计划总结，活动开展，学生参与面等） ②是否按时完成团委校学生联合会布置的工作，活动资料完整度。 4、志愿活动的开展（15分） （1）主动组织志愿活动、覆盖范围广； （2）积极参与校学生联合会青年志愿者工作部组织的活动； 5、特色项目（20分） （1）结合学生专业及兴趣开展特色活动； (2）积极建立自己的品牌活动、加强品牌活动建设工作 本细则自公布之日起施行。解释权归校学生联合会所有。