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管理人员名单及监督电话 管理人员 姓名 各工种负责人 姓名 项目经理 瓦??工 技术负责人 钢筋工 施工员 木??工 技术员 架子工 安全员 电??工 质检员 起重工 预算员 机械操作工 材料员 电焊工 资料员 砼??工 施工单位电话： 建设单位电话： 工程概况 工程名称： 建设单位： 勘察单位： 施工单位： 监理单位： 质量监督单位 材料检测单位 安全监督单位 层数： 高度： 结构类型： 建筑面积： 开工日期： 竣工日期： 进入施工现场须知 五要： 一、外来人员，车辆进入施工现场要登记。 二、施工人员进入施工现场要佩戴胸卡。 三、进入施工现场人员必须戴好安全帽。 四、新工人入场前要先按规定进行安全教育。 五、进入施工现场要自觉遵守安全规章制度。 五不准： 一、不准酒后进入施工现场。 二、不准穿拖鞋、高跟鞋、赤身、赤脚进入施工现场。 三、不准在现场嬉笑打闹。 四、不准儿童、学生进入施工现场。 五、不准无证操作施工机具。 文明施工规则 三要： 内部管理要规范； 外部形象要文明； 内外关系要和谐。 四不： 轮胎不沾泥； 泥浆不外流； 管线不溢漏； 垃圾不乱丢。 五无： 宿舍厨房无鼠蝇； 办公室里无痰迹； 建筑物里无粪便； 施工现场无污水； 夜间施工无噪音。 十项安全生产措施 一、按规定使用“安全三宝”（安全帽、安全网、安全带）。 二、 “四口”（楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口）防护设施要定型化，工具化，并安全可靠。 三、临时用电要规范，做到“三级配电，两级保护”，正确使用标准配电箱。 四、高处作业要防坠落，必须按规程搭设脚手架，搞好安全防护。 五、机械设备安全防护要齐全有效，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运行中保养，维修。 六、各种机械设备，电气设备和防护用品，要定期检测，各种票据要齐全有效。 七、雨期、冬季施工要防雷、防滑、防冻。大风天气防倾覆。 八、基坑要防坍塌，临边要防护，坑边和在不超标。 九、模板支撑顺设计，拆除模板要审批。 十、危险场所的警示标志设置要齐全，位置要得当，夜间要有红灯示警。 消防保卫制度 一、建立消防保卫组织，严格门卫等级制度。 二、配备义务消防队员，定期进行教育培训。 三、提高认识，突出重点，落实责任，分工到人。 四、设置消防器材专用棚，按规定配齐。 五、木工棚、材料库、宿舍等必须有防火措施。 六、明火作业要严格审批手续，发现火情立即拨打119报警，并积极组织人员扑救。 七、消防保卫领导小组：? ? 组长： 副组长：? ? 成员： 农民工维权须知牌 一、施工单位应使用具有相应资质的劳务分包队伍，签订书面劳务分包合同，严格按劳务分包合同的约定及时足额支付劳务工程款。不得用无资质的个体承包人发包劳务工程。 二、用人单位必须依法与其使用的建筑民工签定书面劳动用工合同，明确劳动合同期限，工作内容，劳动报酬和支付形式以及支付时间等内容，严格按劳动用工合同约定每月暗示定期发放民工工资。 三、总包单位是建筑民工工资相关工作的第一责任人，分包单位是直接责任人。 四、如施工单位或用工单位在清欠建筑民工工资问题上处理不力的，建筑民工可到所属地建筑主管部门或劳动和社会保障部门投诉。 五、建筑民工如要投诉，请写明建设单位、工程名称、地址、施工（总、分包）单位名称，从事何工种、工作时间、本人姓名、籍贯、以及相关人员联系电话，并出示有效证明（劳动用工合同、已发工资凭证、工资结算单等）。 六、建设单位要保证建设资金及时到位，严格按合同约定及时拨付工程进度款，按时工程结算，支付工程价款。 百莲凯宿舍管理制度 一、住宿 申请住宿条件 外地员工 身体健康，无不良嗜好，无传染病者 填写住宿申请单 住宿费用 每月交纳5元宿舍维护及锁具更换费用 新员工6个月内每月缴纳20元住宿费 水电、煤气费由舍长核实后向各员工收取 员工不得拒交各项费用，否则取消住宿资格 凡入住公司集体宿舍员工，在宿舍中的活动必须严格遵守公司的有关规定，不得出现违纪行为，如出现违纪行为，按照公司正常上班时间对违纪行为进行处理的办法处理。 住宿员工必须坚持文明住宿的原则，个人行为或个人使用的物品（如录音机、收音机等）不得对同室人员的正常生活带来不良影响，相互礼让，搞好同事间的团结，并服从舍长管理。 遵纪守法，在宿舍内不得聚众赌博、酗酒、严禁从事违法活动。 未经公司领导批准，不得随意将公司以外人员带入宿舍中，不得任意留宿亲属、朋友等，相互包庇，隐瞒一经发现罚款每人50-100元，并取消住宿资格。 作好宿舍内公司配给物品（如电视机、风扇、床头柜、煤气、玻璃、浴室设备、门窗、床铺、家具等）的保护工作，出现人为破损按照有关规定赔偿;同时妥善做好个人贵重物品和其他物品的收藏、存放，出现丢失或损失，责任自负。 在宿舍内，严禁使用电炉等不安全电器用品，严禁存放易燃易爆物品，做好防火工作