宿舍管理新规制度.docVIP

北海市鸿成海洋食品科技有限企业 宿舍管理制度 二0一0年八月一日 宿舍管理制度 一、总则 为规范企业宿舍管理，给职员提供一个良好食宿环境，特制订本制度。 二、入住 1、职员进企业后需要住宿，由行政人事部统一安排宿舍。 2、入住全部职员未经行政人事部同意不得私自调换宿舍,假如违反将对当事者罚款50元/次，且调换该宿舍人员如不立即阻止或不报行政人事部，由宿舍全体组员负责分摊50元/次。 3、男女职员不能进入对方宿舍，有事商议可约在宿舍以外，若进入对方宿舍男女双方将各罚款50元；更严禁在对方宿舍留宿，一经发觉混住罚款200元以上，且有混住宿舍人员如不阻止或不报给行政人事部，由宿舍全体组员负责分摊50元/次。 4、辞职、辞退或搬出外住职员必需把宿舍钥匙交回行政人事部并进行退房登记。 三、日常管理 钥匙管理：宿舍钥匙由行政人事部发给职员自行保管，但假如丢失重配或离职不上交将扣工本费10元/把。 任何职员未经企业许可，不得擅自留宿外人，否则每次罚款50元，而且本宿舍其它人员不阻止或不报行政人事部，将受到集体罚款50元/次，特殊情况须向行政人事部申请。 宿舍严禁喝酒，住宿人员要相互指正，否则发觉扣款50元/次，事后发觉有酒瓶扣款30元/次，如宿舍无人指证，由宿舍全体组员负责分摊30元/次。 宿舍内不得擅自加装使用电量大电器，严禁使用电炉、电热管、煤气炉及危害她人安全用具或乱拉电源线。 住宿人员须按时就寝，休息时间不得大声喧闹或开音响，发觉一次警告，二次罚款50元，三次作辞退或罚款100元以上。 住宿人员要节省使用水、电，不得损坏宿舍财产及公共设施（特别是空调），损坏务必照价赔偿，若宿舍无人指证，由该宿舍职员全体负责平摊。 不得在宿舍门口、公共走廊、楼梯等乱倒垃圾，垃圾须正确倒到指定垃圾桶内以免把墙弄黑，住宿人员要相互指正，否则将对当事者罚款50元/次，如宿舍无人指证，由该宿舍全体组员负责平摊50元/次。 不得随地吐痰，严禁将难溶物品丢进厕所及排水管道以免造成堵塞，如造成堵塞需支付修补费和人工费。 严禁向窗外泼水、乱倒杂物，住宿人员要相互指正，否则发觉罚款50元/次，如宿舍无人指证，由该宿舍全体组员负责平摊50元/次。 各宿舍舍长需创建值日制度，当日值班者负责本宿舍清洁工作。 注意宿舍安全，严禁坐在阳台乘凉和携入易燃易爆物品，职员离开宿舍须关好窗户，锁好房门。 宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁赌博、吸毒、色情等不良活动，一经发觉视情节轻重予以严厉处罚。所在宿舍职员若不阻止或不报被查出，将对在场不参与人员每人罚款30元。 严禁打架、偷窃行为发生，否则一律开除并全额赔偿损失。 公用物品除领导同意外不得私用，特别是劳保、水管、不锈钢等材料，一经发觉罚款50元以上，并视情节轻重予以重罚或开除。 食堂分菜盘和用具是企业财产,严禁私拿回宿舍,住宿人员要相互指正，否则将处罚20元/次,若无人指证，由该宿舍全体组员平摊20元/次。 宿舍实施定额用电管理，每宿舍每个月按8人定额25度电，不满8人按平均数分配，超出定额电费按0.8元/度从当月工资扣除。 宿舍每六个月实施登记领清洁工具一次（免费），签领后职员自行保管，未到六个月损坏由宿舍职员负责购买或缴纳20元给企业统一购买，若因未立即购买造成宿舍卫生不清洁由宿舍负责。 对违反管理要求人员，给予批评教育、提出警告；对数次不改者，企业予以处罚、开除。 四、宿舍组员管理 1、为使宿舍管理有用推行，宿舍设置管理协调舍长。舍长要树立标杆、协调职员矛盾，带领或监督宿舍组员搞好宿舍卫生工作及营造良好休息环境，管理优异企业将优先考虑晋升。 2、宿舍组员要服从舍长安排，轮流值日打扫宿舍。 五、奖罚管理 为了促进全体职员对宿舍管理工作有用推行，企业制订相关对宿舍奖罚管理措施以下： 1、行政人事部每周（或不定时）或和相关部门一起对职员宿舍进行检验，在检验过程中，每个宿舍如东西摆放整齐、卫生好、蚊账洁净、地上没有烟头杂物、墙上没有蜘蛛网等，奖励舍长30元，其它职员奖励20元/人。 2、如在检验过程中，发觉每个宿舍存在两个以上（含两个）不符合项或上次检验存在问题还未整改，处罚舍长30元，其它职员处罚20元/人。 六.附则 本管理要求由企业研究制订，自 8月1日起实施，解释权归企业。 北海市鸿成海洋食品科技有限企业 二〇一〇年八月一日