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年度报告某制衣公司工作岗位分 析报告 《工作分析》课程作业 内蒙古包头制衣有限公司工作分析 专 业： 人力资源管理 组 长： 荆浩 组 员：曾圣子、李亚东、闫云鹏、高欣、梁栋 指导教师姓名：段玉英 　　　 2013.06 目录 一、公司简介1 二、组织结构2 三、岗位设置4 四、工作分析实施总体方案8 附件 1 ：问卷调查表10 附件 2 ：访谈调查表11 五、调查成果12 （一）问卷调查表12 （二）访谈调查表19 （三）国家职业标准33 （四）工作流程…………………………………………………………………… 36 （五）工作职责…………………………………………………………………… 48 六、工作说明书 50 一 、公司简介 浙江东蒙制衣有限公司坐落于中国民营经济的发源地——浙江温州。公司背依东蒙山 麓，前临瓯江，与美丽的滨海城市主城区一脉相连。 东蒙制衣始创于 1984 年，原为永嘉县第一服装厂，于 1996 年改制为民营企业，创 办二十多年来，始终坚持“质量第一、信誉第一”的经营方针，赢得了广大消费者的信赖和社 会各界的充分肯定，现已是一家集品牌经营、高级订制、ODM 研发生产、国际贸易为一体 的国内知名高档男女装大型实体企业；公司现拥有占地面积 50 亩、建筑面积 41000 平方 米的花园式现代化工业园，现有各类技术管理人员 300 多人，产业工人 1800 多人。 东蒙制衣致力于高级男女装的研发、生产、销售。公司通过多次国际招标，从意大利、 德国、美国等国家，引进格柏 CAD 计算机服装专用设计系统、罗东迪服装整烫系列、面料 预缩机、百福电脑上袖机、全自动吊挂系统等组成世界一流的生产线，达到有年产 50 万套 （件）高档西服、休闲服系列的生产能力。公司拥有业界一流的设计研发团队，与国际专业 服饰研发机构建立了紧密合作关系，掌握与国际流行趋势同步的服饰资讯，成功设计研发了 休闲正装、无粘衬单西、便西、水洗便西等男士精品系列，同时还推出选料、工艺、设计制 作 ODM 经营模式，引导了中国 ODM 的市场潮流。 东蒙制衣凭着精湛的制作工艺、时尚设计以及良好的 CIS 客户服务，为客户提供从面 料开发、产品设计、生产制作到信息数据服务等专业化的支撑服务，与国内外众多的著名一 线服饰品牌建立了紧密合作关系。2007 年 10 月，东蒙与世界 500 强英国玛莎公司实现全 面合作。东蒙制衣在国内高端时尚服饰业界有着较高的地位与美誉度。2010 年 6 月，东蒙 职业装列入中国职业装十佳品牌。 东蒙制衣追求科学、规范的现代企业管理模式。企业通过了 IS09001、IS014000 管 理体系认证，实施了 ERP、HR、OA 等现代信息化管理系统，通过了英国玛莎、德国 ESPRI 之 BSCI 社会责任体系认证，企业连续多年获得“先进集体”、“三八红旗集体”、“明星企业”、 “巨龙企业”等荣誉称号，从 2006 年起被中国农行评定为 AAA 级资信等级企业。多年来，东 蒙的良好经营为繁荣地方经济、促进社会就业作出了积极贡献。 公司通过各类专业人才渠道引进企业高端人才，建立完善的人才激励机制，对企业人 才进行有效地培养，引领人才学习意识，打造学习型团队，保证企业高速持续发展。 东蒙制衣持续建立健全以人为本的人力资源管理系统，为学员创造学习、工作、生活 及职业成长的良好平台，通过十多年的努力与探索，我们深刻准确理解学校及学员的需求， 通过在与全国各大中院校合作，学员实现了稳定就业和科学而规范的职业发展，家长有了很 好的回报，学校因此得好评。东蒙制衣期待您的支持，我们将与您实现真诚合作，期待学员 的加盟，共同创造社会价值。 二 、组织结构 （1）人力资源管理部组织机构 人力资源部长