电子商务部推广策划美工考核范本.docVIP

新疆八大怪食品有限公司市场部-设计考核范本 公司名称 部门 电子商务部 制定时间 2012年3月 考核范围 推广、策划、美工 人数 人 总分100分=态度20分+责任感15分+能力20分+执行力15分+纪律15分+考评15分 态度（20分） 1、完成本职工作之余，在加班、培训、参与或支援别的部门工作一丝不苟，积极向上。（2分） 2、围绕公司利益为原则，不计个人得失，认真执行本职工作。（2分） 3、在与其他部门同事沟通时，能以店铺为中心，耐心交流，追求结果。（2分） 4、出色完成当月计划指标，随时关注，对店铺大方向走势提出建议。（2分） 5、自我知识缺陷，主动寻求他人帮助，要求进步。（2分） 6、为其他同事耐心解答该月活动细则及时跟进，不出现操作上错误。（2分） 7、营销策划内容在实施中出现不合理时，综合团队，迅速更正。（2分） 8、完全遵守公司各项制度，无任何违规记录。（2分） 9、大度包容，微笑示人，绝不将私人情绪带入工作，保证最佳工作状态。（2分） 10、借助休息时间，努力学习其他领域知识，知识面明显提高。（2分） 能力（20分） 1、与淘宝工作人员交涉得体，留下良好印象，为店铺带来效益。（2分） 2、适时引进外部资源，有效评估预知价值，及时跟进。（2分） 3、短期或长期可行性计划收集，并被公司纳入战略目标之中。（2分）