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- 2020-09-06 发布于江苏
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分包商安全生产管理状况考核分表
企业:
企业:
日期: 月 日
1:安全生产管理制度
序号
评价项目
检验评价方法
评分标准
扣减分数
1
本企业部门设置及管理人员花名册
查相关文件
未依据企业管理特点设置部门,扣1分;
未创建管理人员档案,扣1分。
2
创建安全生产责任制度
查相关文件和责任书文本
未按要求创建安全生产责任制度,扣4分;
安全生产责任制度不健全,扣1-4分;
安全生产责任制内容不真实或缺少可操作性,扣1-2分。
安全生产管理部门未将安全生产许可证申报及延期资料存档,扣4分。
3
制订安全生产管理目标
未制订安全管理目标(伤亡控制、安全达标和文明施工目标),扣3分;
安全生产管理目标未分解,扣1-3分;
4
实施安全生产责任制,和相关人员或单位签定安全生产目标责任书
未签定安全生产目标责任书,扣1分;
5
创建安全生产奖惩考核制度
查相关文件
未创建安全生产奖惩考核制度,扣2分;
安全生产奖惩考核制度不齐全,扣1-2分。
6
安全生产奖惩考核制度落实情况
查相关统计
未按奖惩考核制度落实奖罚,扣1分;
奖惩考核制度奖罚落实不到位,扣1分。
检验项目小计
2:安全生产管理机构
序号
评价项目
检验评价方法
评分标准
扣减分数
1
安全生产管理机构
查管理文件
未创建安全生产管理机构,扣4分;
安全生产管理机构职能不健全,扣1-2分;
安全生产管理机构未行使职能,扣1-2分。
2
专职安全生产管理人员
未配备专职安全生产管理人员,扣4分;
专职安全管理人员存在兼职,扣2分。
3
安全生产检验制度
未制订安全生产检验制度,扣2分;
检验制度落实不到位,扣1-2分。
4
企业月检、施工现场周检及专项、季节性安全检验时间和实施要求
抽查施工现场
未实施企业月检、施工现场周检,扣2分;
日常检验次数未到达要求,扣1-2分。
5
隐患整改、处置和复查
查管理档案
未创建隐患整改、处置和复查机制,扣2分;
企业检验统计收集不全,扣1-2分;
现场隐患整改不落实,扣1-2分。
6
定时或不定时召开安全生产工作会议,公布检验、处罚情况,布署任务
未创建安全生产会议制度,扣2分;
会议统计收集不全,扣1-2分。
检验项目小计
3:特种作业人员配备
序号
评价项目
检验评价方法
评分标准
扣减分数
1
本企业特种作业人员管理制度
查管理文件
未制订企业特种作业人员管理制度,扣2分;
制度落实不到位,扣1-2分。
2
本企业特种作业人员操作规程
未制订本企业特种作业人员操作规程,扣2分;
操作规程未实施,扣1-2分。
3
本企业特种作业人员花名册
查管理档案
未创建本企业特种作业人员档案,扣2分;
特种作业人员管理混乱,扣1-2分。
4
施工现场特种作业人员档案
未创建施工现场特种作业人员档案,扣2分;
档案不齐全,扣1-2分;
特种作业人员人证不相符,每发觉一人,扣1分
检验项目小计
4:办理工伤保险及意外伤害保险
序号
评价项目
检验评价方法
评分标准
扣减分数
1
企业办理工伤保险
查文件
未办理工伤保险,扣6分。
2
工伤事故汇报、调查和处置制度
查文件管理
未制订相关制度,扣4分;
制度未落实,扣1-2分;
制度不健全,扣1-2分。
3
工伤、事故处置档案
查管理档案
未创建工伤、事故处置档案,扣4分;
工伤、事故处置档案不齐全,扣2-4分。
检验项目小计
5:职业危害防治方法
序号
评价项目
检验评价方法
评分标准
扣减分数
1
职业危害防治方法
查管理文件、抽查现场
未对企业承接工程存在职业危害进行分析,扣1-3分;
未制订职业危害防治方法,扣2-4分;
防治方法实施不到位,扣1-3分。
2
个人防护方法
未制订个人防护方法,扣4分;
防护方法缺少针对性,扣1-2分。
3
本企业购买使用劳保用具统计
抽查现场
未根据职业危害配备劳保用具,扣4分;
现场劳保用具发放、使用不到位,扣2-3分。
4
定时检验措施
查管理统计
未制订检验措施,扣4分;
检验工作未实施或不到位,扣2-3分。
检验项目小计
6:危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故部位、步骤监控方法
序号
评价项目
检验评价方法
评分标准
扣减分数
1
危险性较大分部分项工程或现场易发重大事故部位、步骤得监控(以下简称重大危险源)管理制度。
查管理文件
未创建监控管理制度,扣4分;
监控管理制度未实施,扣1-2分;
监控管理制度缺少针对性,扣1-2分。
2
重大危险源管理档案。
查管理档案
未创建动态管理档案,扣3分;
动态管理档案不齐全,扣1-2分。
3
重大危险源制订有针对性应急预案
查管理文件
未制订应急预案,扣2分;
应急预案缺少针对性、可操作性,扣1-2分。
检验项目小计
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