石桥子初中2012年师德考核方案(征求意见稿).docVIP

PAGE PAGE 2 石桥子初中2012年师德考核方案 （征求意见稿） 为进一步增强广大教师依法执教、教书育人、为人师表的自觉性，大力推进师德师风建设，创办人民幸福的教育，根据诸教字[2008]31号文件《关于加强和改进中小学教师职业道德建设的意见》精神、诸教字[2011]9号文件《在全市教育系统深入开展转变教育发展方式努力办人民更加满意的教育主题实践活动的实施方案》精神以及诸教便函[2012]11号文件《转发〈潍坊市教育局关于师德考评工作应注意的几个问题的通知》精神，根据潍坊市教育局潍教办字〔2011〕110号《关于进一步明确中小学教师师德考核要求的通知》精神、潍教便函〔2012〕5号《关于师德考评工作应注意的几个问题的通知》精神，我校在落实《石桥子初中师德考核评议制度》的基础上，进一步修订师德考核方案。本方案自2012年3月开始实施。 一、师德考核指导思想 师德考评方案要以教师教书育人的工作业绩为基础。坚决防止出现个别人员拉关系打人情分、感情分，不能让老实肯干、埋头苦干的同志吃亏，绝不给拉帮结派、拍马溜须者以可乘之机。 二、加强组织领导 学校成立师德考核领导小组，由校长任组长，校委会部分成员、骨干教师代表等组成，负责组织实施本校的师德考核工作。考核组人员组成实行级部推荐、校委会审核、教师会议表决通过的方式。人数根据上级要求以及本校教师总人数确定。 师德考核领导小