安全生产法律法规统一标准与其他要求管理新规制度.docVIP

识别和获取使用安全生产 法律法规标准及其它要求管理制度 1目标 为了认识和了解和我企业生产活动相关安全生产法律、法规、标准及其它要求，并将这些信息立即传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，特制订本制度。 2职责 2.1安全部负责对各部门、各路径识别和获取适用安全生产法律法规、标准及其它要求进行批阅并同意转发至相关部门；每年组织一次“获取适用安整年生产法律、法规、标准及其它文件”符合性评审会议；负责企业级不符合“安全生产法律、法规、标准及其它文件”项纠正方法和预防方法、整改方案审批、检验和验证；指定企业总经办制订企业年度“获取适用安全生产法律、法规、标准及其它文件”计划和落实必需经费。 2.2各部门负责不定时获取相关安全生产法律、法规、标准及其它要求，识别其适用性，追踪新安全生产法律、法规及其它要求并立即交办公室立案；负责“安全生产法律、法规、标准及其它文件年度实施情况汇报” 2.3企业总经办依据安全生产法律、法规及其它要求汇总清单后，负责文件发放。选择适合本企业安全生产法律、法规、标准及其它要求，并定时更新。负责编制企业“安全生产法律、法规、标准及其它文件年度评价汇报” 2.4各部门对本企业适用安全生产法律法规及其它要求立即进行宣贯，传达给相关方。 3内容 3.1获取渠道和时机 3.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其它要求，经过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级相关部门等渠道获取。 3.1.2地方性安全生产法规、标准及其它要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。 3.1.3企业各职能管理部门经过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方法获取相关安全生产法律、法规及其它要求，同时创建必需联系； 3.1.4企业各职能管理部门经过阅读和整理相关报刊收集相关安全生产法律、法规及其它要求，登记在法律法规、标准及其它要求获取统计表上，并立即传输到办公室立案。各管理部门对法律法规、标准及其它要求进行适用性判定，报主管企业领导审批后，立即实施。办公室适时调整企业适用安全生产法律法规、标准和其它要求清单；每年在符合性评审会议前整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其它要求清单，保持所使用法律法规处于最新状态。 3.2识别适用性 3.2.1企业总经办依据企业特点，国家标准、行业标准，识别安全生产法律、法规及其它要求适用性，并每年进行一次评审工作。 3.2.2企业总经办将各部门应将获取相关安全生产法规、标准及其它要求中适用条款对从业人员和相关方传达。 3.2.3当现行安全生产法规、标准及其它要求更新时，应重新对对应安全生产法规、标准及其它要求进行识别。 3.3安全生产法规、标准及其它要求管理 3.3.1各部门应对本部门获取和识别安全标准妥善保管。 3.3.2企业总经办应对各部门已获取和识别安全标准和安全生产法规、标准及其它要求进行汇总，创建安全生产法规、标准及其它要求档案，并监督检验各部门实施情况。 3.3.3企业总经办应将适用安全生产法规、标准及其它要求立即转发给相关部门，相关部门应对从业人员进行宣传和培训，并传达给相关方。 3.3.4企业总经办应将过期或作废安全生产法律、法规文件立即收回并进行管理。 4符合性评价 4.1各部门于“适用安全生产法律、法规、标准及其它要求符合性评价会议”前将本部门“安全生产法律、法规、标准及其它文件年度实施情况汇报”递交给企业总经办。 4.2由企业总经办对“适用安全生产法律、法规、标准及其它要求符合性评价会议”前，编制“安全生产法律、法规、标准及其它文件年度评价汇报” 4.3安全部应每年组织一次对适用安全生产法律、法规、标准及其它要求进行符合性评价，评审“安全生产法律、法规、标准及其它文件年度评价汇报”、“安全生产法律、法规、标准及其它文件年度实施情况汇报”。消除违规现象和行为，从而确保企业和从业人员相关方能够根据法律法规要求进行安全生产和开展业务活动，对于不符合安全生产法律、法规、标准及其它要求，提出不符合项整改要求。 4.4各部门对评价出“安全生产法律、法规、标准及其它文件”不符合项提出纠正方法和预防方法、整改方案。 4.5安全部对“安全生产法律、法规、标准及其它文件”不符合项提出纠正方法和预防方法、整改方案进行审批、检验和验证。 4.6各部门对“安全生产法律、法规、标准及其它文件”不符合项进行纠正、整改。 4.7各部门制订“安全生产法律、法规、标准及其它文件”保持或连续改善计划。