- 7
- 0
- 约3.7千字
- 约 7页
- 2020-09-06 发布于天津
- 举报
总收的管理办法
一、 人员要求及配置
财务部总收室工作性质的特殊性和重要性,决定其人员必须 具备良好的职业操守和高度的责任感,必须保证同时有两人在 岗,并切实做到相互衔接、相互督促。
二、 工作流程
三、操作规范
收银员上机前的准备工作
准备零钞:每日由主管配备足量零钞交给总收当班人员,
要求收银领班根据当班班次的零钞用量,写好借据换取零
钞。
发放银包:将“收银现金核算表” (一式两联)发给收银 员,收银员详细填列店名、日期、机台号、姓名、编号并 交回总收后,总收按对应编号发放银包,必须做到一表一 包。
注:对初次配备的银包,必须在“库包领用本”上登记收 银员编号、姓名、领包日期、收银员签名、总收经办人签 名。收银员由于调动、辞职等原因需交回银包时,首先应 核点银包内备用金,然后在登记本上予以注销,写明交包 日期、总收经办人,交给主管入备用金库。
收款:
银员下机后,首先留够备用金并锁入银包,向总收人员换
取上机前填写的“收银现金核算表”,必须做到一包一表。
要求收银员必须规范地整理销售款,即够二十张为一折,
够一百张扎为一把,新版一百元和五十元人民币正面朝上, 方向一致,散币按面额从大到小排序。
要求收银员交回的银行卡签购单“商户存根”、“银行存根” 联必须齐全,卡单上必须签编号,必须作结账单。总收将
结账单按行分另U加计总金额, 与当天各行卡单总金额核对, 如不相符应要求
原创力文档

文档评论(0)