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内部控制的概念及发展历程 组员:邓宜桐郑兴榕  内部控制的概念和目标 (一)内部控制的概念 内部控制是被审计单位为了合理保证财务报告的可靠性、经 营的效率和效果以及对法律法规的遵守,由治理层、管理层 和其他人员设计和执行的的政策和程序  (二)内部控制的目标 1.合理保证企业经营管理的合法合规 2.合理保证资产安全 3.合理保证财务报告及相关信息真实完整 4.提高经营效率和效果 5.促进企业实现发展战略  企业内部控制规范-基本规范 内部控制,是指企业董事会、管理层和全体员工共实施的 为了在合理保证实现以下基本目标的一系列的控制活动 (一)企业战略 二)经营的效率和效果 (三)财务报告及管理信息的真实、可靠和完整 (四)资产的完整 (五)遵守国家法律法规和有关监管要求  二内部控制的发生、发展和演进 (-)“内部牵制”阶段 (二)“内部控制制度”阶段 (三)“内部控制结构”阶段 (四)“内部控制整体框架”阶段 (五)“风险管理框架”阶段  内部控制的发展历程 起源于公元前3600年左右的美索不达 内部牵制 米亚文明时期,职责分工、互相牵制 防止错误和舞弊 1949年,美国注册会计师协会提出内 部控制定义,包括内部会计控制和内 内部控制制度 部管理控制 1988年5月美国注册会计师协会首次 提出以”内部会计控