鞋柜管理详细规定.docVIP

______________________________________________________________________________________________ 鞋柜管理要求 一.前言 为规范鞋柜使用程序,降低鞋柜发生异常,提升鞋柜信息正确性,降低鞋柜维修管理成本,保障厂区整体卫生环境,提升企业整体形象,特制订本要求.本要求对使用鞋柜之全体职员有用.职员在使用鞋柜时务必具体阅读并严格遵守. 二.实施细则 鞋柜实施“一人一鞋柜”标准给每位职员单独分给鞋柜一门,钥匙一把. 实施钥匙配套十二个月有用使用期限,严禁钥匙丢弃等现象,未过使用期限,更换自己负担费用.人事部保留一套钥匙备用.必需时人事部有权利查看鞋柜内物品. 鞋柜必需时候也能够放置私人物品. 不过必需锁好柜门,避免损失.严禁放置液体物品,易燃易爆物品.严禁将未干雨伞放入鞋柜. 职员不得在鞋柜门上乱涂乱画标志,必需保持鞋柜门洁净, 违者视情节轻重给予警告以上处罚. 职员开启关闭鞋柜门,务必轻开轻关, 鞋柜门能够正常使用3年,若职员有意大力拍打或开关,查实后自行负责维修更换费用. 鞋柜名字标签因人员流动更换,人事部负责3天内清除已离职人员名字标签,当日贴好新进人员名字标签. 现有职员名字标签破损职员本人必需在2个工作日内到人事部申请重新打印.标签为长方型宋体贴于门鞋柜上.未使用鞋柜人事部有权利收回钥匙,清理鞋柜内物品并贴上红色标签. 鞋柜管理纳入5S管理范围,人事部实施直接管理,各部门主管对下属鞋柜有监督管理责任. 人员上下班换工鞋后必需关闭鞋柜,锁好鞋柜门,取下钥匙.严禁将钥匙插在鞋柜门上, 违者视情节轻重给予通报批评以上处罚. 鞋柜钥匙将视同厂牌同等管理. 职员因为工作原因需要调换鞋柜,必需清理鞋柜,带好钥匙到人事部登记调换. 不得私自调换鞋柜,违者直接警告或以上处罚. 职员离职,必需清理鞋柜,交回鞋柜钥匙,人事部确定后方可办理离职手续. 不得将私人物品如鞋和雨伞等乱放于鞋柜顶部或其它地方,否则人事部有权利当垃圾自行处置. 职员不得以任何理由拉/撬鞋柜, 鞋柜有异常必需通知人事处置,不得私自处置. 新进职员发觉鞋柜有异常(鞋柜内有她人物品, 鞋柜损坏等),务必立即通知直接上级,严禁私自处置. 严禁将异味重鞋(职员本人鞋)放入鞋柜.同时职员必需定时清洗本人工鞋.异味太重而不改善,当人事部提出批评后拒不更正者给予处罚. 以上要求自公布之日起开始生效,人事部将严格实施,请全体人员自觉遵照实施.