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- 2020-09-08 发布于吉林
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办事处聘用人员聘用管理办法
第一章 总 则
第一条 本管理办法适用于公司各驻外办事聘用人员的配置与聘用管理。
第二章 人员编制与岗位要求
第二条 岗位设置:办事处人员岗位包括组长、业代、理货员、内勤、驾驶员。
第三条 办事处的编制:按年初预算核定编制。
第四条 办事处人员各岗位的具体聘用原则上要求如下:
1、 业务组长:
35 周岁以下,普通话流利,外貌端正;大专以上学历,有两年以上较大食品饮
料公司销售工作经验,有较丰富的营销理论知识和实践经验,熟悉当地食品营销网
络,身体健康;没有经济刑事犯罪记录。实际工作能力较强的,学历可以放宽到中
专。
2 、 业务代表:
30 周岁以下,普通话流利,外貌端正;中专以上学历,有一年以上食品饮料行
业的销售工作经验,有一定的营销理论知识和实践经验,熟悉当地的食品营销网络,
身体健康;没有经济刑事犯罪记录。实际工作能力较强的,学历可以放宽到高中。
3、
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