责任书考核内容与奖惩办法.docVIP

责任书考核内容与奖惩办法 为加强企业安全管理工作，确保安全生产责任制的落 实，对所签订安全责任书实行百分制考核。 一、安全生产责任考核内容。 1、所辖范围内职工无刑事案件发生。(10分) (1)无盗窃，抢劫他人财物案件。(5分) (2)无其它犯罪案件。(5分) 2、所辖职工无黄、赌、毒案件发生(15分)，每发生一案事故扣5分。 3、消防、安全。(36分) (1)所辖区内消防器材管理，经得起随时检查，设备器 材达到完好无损。(10分) (2)禁烟区内无所辖人员吸烟(5分)，凡发现其所辖人 员在禁烟区内吸烟倒扣5分。 (3)无火灾事故10分(经济损失2万元以上)。 (4)无失火事故5分(经济损失1仟至2万元)。 (5)无火警发生5分(200—1000以内)。 4、生产安全。(40分) (1)无人为的设备损坏事故，10分。 (2)无违反操作规程造成工伤事故(每宗医疗住院费1500元以上为一宗事故)，10分。 (3)正确穿戴劳保用品，无穿高跟鞋、拖鞋、短裤、裙上班现象，6分。 4、下班后关断本班组全部电源，无出现人走灯亮或电不停现象，6分。 5、遵守公司的卫生制度，坚特每班的清洁卫生和定期清扫本班组电源线、电动机、开关尘土，10分。 二、奖励与处罚。 年终期满得90分以上的为达标单位，给予表彰，并列入年奖奖励发给人平奖50元，直接责任人奖100元；80分以上90分以下的不奖不罚