都市恋人坊高层行为表现考核(内部资料).docVIP

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  • 2020-09-08 发布于河南
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都市恋人坊高层行为表现考核(内部资料).doc

都市恋人坊高层行为表现考核(内部资料) 事业心 【定义】对都市恋人坊事业不满足于现状,对成功具有强烈的渴求,总是设定较高目标,要求自己克服障碍,完成具有挑战性的任务。 ? 自我愿景 有符合社会和企业利益的理想抱负,愿意为之实现而不懈努力,并能够承受困难与挫折,甚至牺牲眼前利益。 ? 内激励 成功体验主要来源于做好工作本身所带来的乐趣,而不依赖于外在的荣誉和报酬。 ? 行动性 对工作热情投入,乐于不断采取行动以推动事情进展,对出色完成都市恋人坊任务、取得工作成果有强烈的渴望。 ? 挑战性目标 不满足于现状,敢于冒险,毫不畏惧地为自己和都市恋人坊公司上设定挑战性的目标,不断追求超越自我,开发和调动潜能。 ? 高标准 对人对事有比较严格的要求,愿意使事情更接近完美,并努力驱动自己和他人为了做得更好而继续努力。 分数 行为描述 0-5 自我实现意识不强烈,效用的满足主要来源于外在的荣誉与报酬,而非来源于事业本身;在企业内没有强大的使命感,缺乏内驱力;满足于现状,不愿意冒险,严于待人,宽于律己。 5-10 有较强的自我实现意识,愿意接受挑战,有一定的使命感,对自己有较高的标准,对于出色完成任务取得工作成果有较强烈的渴望。 10-15 始终把搞好经营管理、创造更好的成就作为自己的奋斗目标;渴望成功,喜欢迎接挑战,不断追求卓越;在工作上执著追求,近似工作狂;不满意现状,总是希望把事情做得更好、更

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