研会考核制度.docxVIP

物流工程学院研究生会成员考核细则 一、考核说明 本届研究生会成员实行量化测评,满分为100分，经过主席团测评、部长团测评、部门间测评。成绩分为三大块：工作表现分、出勤分以及奖惩分。计算公式：W=a×w 二、考核等级 考核等级通过所得分数划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，在学业奖学金和国家奖学金评定中加分也根据测评等级来。 优秀等级：考核成绩在85分（含85分），学院规定的研究生干部加分。 良好等级：考核成绩在70-85分，学院规定的研究生干部加分*85%。 合格等级：考核成绩在60-70分，学院规定的研究生干部加分*75%。 不合格等级：考核成绩在60分以下，不予加分。 评选校标兵、优秀研究生干部等荣誉称号的规定：研究生会干部必须达到良好等级及以上才有资格参加评选，获优秀等级者可优先考虑。 三、考核形式 主席团考核：游老师打分（50%）、主席团成员互评（50%）。 部长考核： 主席团打分（50%）、部长间互评（50%）。 副部考核： 主席团（40%）、各部部长打分（40%）、各部门成员间互评（20%）。 说明：部长对主席团测评存在意见的，可以向游老师反应，副部对部长测评有意见者可直接向主席团反应，游老师和主席团会做到严格保密！ 四、考核公示 研究生会干部考核结果的核对与公布主要由主席团具体负责。经院研会辅导员老师批准后，在学院公示栏上公布，作为评选优秀研究生会干部的重要