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- 2020-09-08 发布于吉林
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办公室礼仪与行为
规范管理制度
第一章 总 则
1、 为了规范公司内部管理,树立公司整体的良好形象,体现员工健
康向上的精神风貌和优秀的职业素养,特制定本制度。
2 、 本制度对公司各级各类员工在公司工作期间的仪容、举止、待客
接物以及内部沟通和交流等方面作了具体的规定和说明。
3、 本制度适用于公司全体工作人员并严格遵守各项规定。
第二章 办公室仪容、礼仪规范
4 、 所有公司员工都应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和乐
观、友好、自信、向上的精神面貌。
5、 为体现公司员工的职业素养和精神风范,要求员工在岗工作时须
着职业服装,佩戴工牌,不提倡穿着超短裙、低胸衫、杜绝背心、短
裤、拖鞋、人字拖等休闲类服装。
6、 员工着装的基本要求为:
(一)注意保持自己的着装整洁,衬衫的领口与袖口不得有污秽。
(二)鞋面必须保持清洁,不得破损。
(三)具体细节参照附件二《员工着装管理规定》
7、 全体员工必须保持仪表端庄、整洁,要求如下:
(一)保持头发整洁:男士不提倡蓄长发,请勿留各种奇怪的发型;
不论何种发型,必须注意整齐,符合整个公司的形象和工作气氛。
(二)请注意经常修剪指甲,不宜过长;女性职员如用指甲油应尽量
使用浅色。
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