- 2
- 0
- 约1.42千字
- 约 4页
- 2020-09-09 发布于河南
- 举报
长岭九年制学校
班级考核方案
为贯彻党的教育方针,真正树立“以学生为本”的现代教育思想,充分发挥学生在教育和管理中的作用,科学客观地评价班集体工作质量,特明确班级工作职责,并制定班级考核方案。本方案作为评选优秀班级集体的重要依据之一。
一、考核内容:
学生思想品德教育(含纪律、安全教育等);课间操及集体活动;教室、寝室及包干区卫生 ;学生转差 ;班级财产;班级工作台账、板报刊出 ;学校突击性任务。
二、操作细则:
(一)思想品德教育(20分)
班级应把学生安全工作放在工作的首位,如造成安全事故取消评选资格,并由学校做出相应的处理(班主任已经反复强调,且班主任工作日志上有详细记录,并有全班同学证实,仍导致安全事故发生,酌情处理)。
1、有重大违纪事件扣5分;
2、公开顶撞教职工扣5分,个别顶撞教职工扣3分;
3、有下列现象之一,发现一次扣0.5~1分:(注:以上可连续扣分)
1)无故旷课或2人以上迟到;
2)涉足不宜场所;
3)浪费水电;
4)损坏公共财物;
5)吵架、课间起哄、打闹;
6)吸烟、喝酒、赌博、及盗窃等;
7)寝室卫生纪律差;
8)学生染发、佩戴首饰、男生留长发;
9)学生必须佩戴校牌进入学校,每人计一次。
(二)课间操及集体活动(10分)
1、课间操不按要求列队进场或退场扣1分;队伍不整齐、乱说话或有推拉现象扣1分;无故缺席1人扣0.5分。
您可能关注的文档
- 绩效考核数据背后的人情账.doc
- 绩效考核暨KPI+BSC实战.pdf
- 绩效考核登记表.doc
- 绩效考核表(运营编辑).doc
- 绩效考核表(采购).doc
- 0316 绩效考核管理办法.ppt
- 维克托阀门集团生产车间员工绩效考核方案.docx
- 综合素质考核问题卷.docx
- 翟镇镇北许小学绩效考核.doc
- 考勤考核制度.doc
- 2026及未来5年中国录影带配件市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- 2026及未来5年中国录音模块市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- 2026及未来5年中国彩印/喷印钢化玻璃装饰面板市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- 2026及未来5年中国弹簧度量秤市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- 2026及未来5年中国弹簧标牌市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- 2026及未来5年中国弹簧轨道市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- 2026及未来5年中国强光手电筒配件市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- 2026及未来5年中国强力双锤式直型扳手市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- 2026及未来5年中国强力浓缩洗衣粉市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- 2026及未来5年中国强力磁疗贴市场现状数据分析及前景预测报告.docx
最近下载
- 测井地质综合应用网络平台ForwardNET培训课件.ppt VIP
- 课件:泌尿系统病理.ppt VIP
- HGT 20606-2009 钢制管法兰用非金属平垫片(PN系列)-行业标准.pdf VIP
- 2026年度中国建设银行总部校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 泌尿系统病理PPT课件.pptx VIP
- 泌尿系统病理培训课件.pptx VIP
- 2026年全球人形机器人标准与法规体系建设进展及市场影响报告.docx VIP
- 2026中国城市更新案例库白皮书_复旦大学住房政策研究中心 2.pdf VIP
- 陕西省西安市雁塔区高新第一中学2025-2026学年八年级上学期期中数学试卷(含答案).pdf VIP
- 2026年锁具修理工专项题库(附答案与解释).docx
原创力文档

文档评论(0)