2010-2011教学质量考核方案.docVIP

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  • 2020-09-09 发布于河南
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金龙学校教学质量考核奖惩方案 设立教学质量奖奖励基金 从教师绩效奖励工资(30%)中每人每月提留100元(全年1200元),作为语文、数学、英语学科教学质量达标奖及艺体考查学科优秀奖基金。每期一考核,按学期发放。如有剩余滚存到下期使用,学年余额纳入年度综合考核奖;如果不足由学校另行筹措。 考试学科教学质量分计算方法 教学质量分=教学质量目标完成分×教学质量分计算系数 ⒈学校联合万兴、洪安、双溪、金龙四所学校,以同期语文、数学、英语成绩作考核标准。划线标准:优秀人数为四校年级总人数的50%,合格人数为四校年级总人数的90%,平均分为四校年级的总平均分。 ⒉各班按照优秀分、合格分、平均分标准,可计算出自己班级的教学质量目标完成率。 ⑴班级教学质量指标计算方法:优秀率=优秀生人数÷班级人数×100%,合格率=合格生人数÷班级人数×100%,平均分=班级学生总分÷班级学生数。 ⑵班级教学质量完成率计算方法:优秀完成率=优秀率÷50%×100%,合格完成率=合格率÷90%×100%,平均完分成率=班级平均分÷四校总平均分×100%。 ⑶各学科教学质量目标完成分=(优秀完成率+合格完成率+平均分完成率)÷3×100%。 ⒊学校质量目标计算方法: ⑴质量目标(完成率)=上期达标率+(100-上期达标率)×0.5; ⑵一年级第一学期基础目标=全校上学期平均完成率。 ⒋教学质量计分办法:根据教学质量

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