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- 2020-09-09 发布于河南
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班级、班主任量化考核制度
为贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》的文件精神,加强对学生的思想政治教育,促使学生养成良好的行为习惯,促进学校秩序的稳定和优良校风、班风、学风的形成,使我校的德育工作和班级管理、考评进一步科学化、规范化,以《中学德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为标准,制定该制度。
一、指导思想:强化德育管理、考评办法、待遇,明确班主任工作的内容、要求,进一步调动班主任的从事班级管理工作的积极性、主动性,科学、规范、客观、公正的考评班主任的班级管理工作,切实提高班级管理的质量和水平,推动班级管理工作的进一步开展,引导学生在德、智、体诸方面,全面发展,培养具有健全人格、良好行为习惯的合格中学生。
考评原则:
1、导向性原则:引导班主任老师充分认识班主任工作的重要性,进一步认识班级管理的工作内容、要求,引导班主任认真工作,规范操作,高质量、高标准的完成各项班级管理工作。
激励性原则:明确班主任工作的职责、要求、考评、待遇,充分调动班主任从事班级管理工作的积极性,创设争当班主任,争做优秀班主任的良好氛围。
客观、公正的原则:以考评细则为标准,进一步规范量化管理的全过程,严格要求,全面检查,客观公正的反映班级管理的各项工作。
学性与可行性相统一的原则:本细则力求切合实际,使各项要求能客观地反映实际工作水平,增强操作过程的规范性、可行性
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