2014年第一季度新员工考核表.docVIP

附件3： 新员工2014年一季度考核表 考评日期： 年 月 日 姓名 工作岗位 指导老师 序号 考核指标 标准分 评分标准 考评分 1 职业道德与责任心（40） 尊师重道，勤学好问 10 9-10：尊重指导老师，积极配合指导老师工作，勤学好问 7-8：尊重指导老师，认真完成指导老师交予任务 5-6：尊重指导老师，较好完成指导老师交予任务 0-1：对指导老师不够尊重，不能完成指导老师交予任务 2 工作尽职尽责、主动积极 10 9-10：勇于负责，融工作和岗位职责于一体 7-8：克尽职守 4-5：有时推卸责任，或推诿工作 2-3不愿承担岗位职责/ 3 团结协作 9 9：主动沟通交流，与同事协作良好 7-8在职责范围内能提供必要的支持 5-6在被要求是能保证基本的合作 4：难以合作 4 廉洁自律 6 5-6自觉主动维护企业利益 4：无违纪违规现象 5 工作出勤 5 5：全勤 3-4：偶尔因故缺勤 1-2：无故缺勤 6 专业知识与工作能力(30) 所从事岗位专业知识 15 14-15：全面掌握知识且运用较好 12-13：掌握基本专业知识，无需指导 9-10：部分知识欠缺，需求进一步补充 5-6：需别人帮助和指导 7 沟通、交流与口