- 4
- 0
- 约2.41千字
- 约 4页
- 2020-09-06 发布于天津
- 举报
服务质量管理提升工作方案
MPHR-201OM
为全面提升我店管理水平和服务质量,打造“摩登”服务品牌,树立我店良 好形象,促进我店业务持续、健康、快速发展,根据公店的要求,特制定本方案<
一、 提升重点分为:商品质量、服务质量
(站立姿势、仪容仪表、礼貌用语、微笑服务、服务技巧。)
第一阶段具体落实方案
第一阶段:2010
年4月8日至4
月26日
重点:站立姿 势、迎宾语、微 笑的提升。
4月8日至4月15日
强化训练
4月19日至4月25日
检查落实
4月26日后
检查奖罚
服务管理部门对各楼层楼管进行 A、B、C(站姿、迎客语、微笑)三方面的培
训,随后各店各楼层楼管利用每天早会对营业进行标准的强化培训,服务管理部 门对此培训进行监督、检查。
强化训练规范的站立姿势及与顾客打招呼的语言及表情,可以采取本楼层列队面对面、队与队、岗与岗、楼与楼互检互练方式, 以便达到标准统一落实到位。
第二阶段:2010年5月1日至5月30日重点强化规范仪表仪容的执行力度 的提升
要求所有营业员、收银员、保安员、礼仪按规定着装(包括如何穿着才规范 的图片的张贴宣传),工牌佩戴正确,化淡妆上岗。
第三阶段:2010年6月1日6月30日至重点强化训练主动服务、接待服务 技巧的提升
要求营业员按要求定位站岗,顾客到专柜立即迎上去,以娴熟的技巧给与接 待。
各楼层采取模拟接待形式在早会上演练,互相
原创力文档

文档评论(0)