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季度用工分析报告
目录
体现状人员的变化1况总络
第一部分
整体现状
(222
一季度末人员总体情况
营销系统生产系统|研发系统|机关后勤总数
期初人数518
248
96
966
期末人数519
245
105
96
965
截止一季度未公司在职人员共965人
按照职位划分∶高层管理人员9人,中层管理人员58人,基层管理人员9人。(不含销售)
按照性别划分:男性员工602人,女性员工363人
按岗位状态划分正式员T8B4人试用期员I80人,实习生1人
第部分
人力资源结构
籍贯
司龄
龄
职称
学历
年龄
■2025岁■2635岁■3645岁■4655岁■55以上岁
5岁
2025岁
公司员工平均年龄在
3645岁
26-35岁
39%
342岁均低于公司整体
平均年龄营销系统生产系统研发系统行政系统在职员工
期初344378305426357
期末342380306426356
司龄
■6个月内
■6个月12个月
显示,公司有一
44%
1年2年
五年
■2年3年
员工占总员工数的51%
年5年
5年以上
司龄
各系统司龄分布
→营销系线一生产系线一研发系统一行政系统
000
念4000%
26,70形
78
1年2年
年5年
310%
特殊性,也造成了
530
780
2.c
760为
703
学历
图表标题
度未末公司共有博士1
名,硕29名,本科学
历211人,专科学历
820人,专以学历
专本以下
学历(专业)
营销系统(519)生产系统(245)研发系统(105)行政系统(96)
医药学相关
123/23.7%
32/130%
89/84.8%16/16.7%
市场营销相关
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