脱硫小指标考核办法(1).docVIP

脱硫系统小指标考核办法（试行） 根据公司领导要求，在确保烟气达标排放的同时，尽量减少脱硫剂、用电量、达到经济运行的目的。特制订本办法。 一、考核项目及考核标准 1、SO2排放考核 现阶段按照DCS报表小时平均数考核，考核标准如下表：（有上传数据后，按上传数据考核） SO2数值（mg/m3 ） 奖励（元） 处罚（元） SO2数值（mg/m3 ） 奖励（元） 处罚（元） 231及以上 0 -30 80-129 5 0 180-230 20 0 50-79 0 -10 130-179 10 0　 49及以下 0 -20 2、脱硫耗电率考核 每天主控专业交班前5分钟准时对两台脱硫变进行抄表计算，根据耗电量月底按照从少到多的顺序进行奖励。 班厂用电量 奖励（元） 第一名 150 第二名 100 第三名 50 第四名 0 二、具体考核办法 1、脱硫人员班中每小时抄一次SO2小时数值，并根据考核标准算出当班SO2排放效益。 2、脱硫接班人员对上一班SO2数值及考核进行校对，发现错误及时修正备注。 3、脱硫接班人员接班后，与主控联系，将上一班脱硫两段耗电量做好记录计算。 4、月底调度中心回收考核表，对各班效益进行汇总，将考核结果交给运行部考核。 5、调度中心根据各班SO2及脱硫厂用电量效益总和，对值长按照30%的比例进行嘉奖或处罚。 三、其他考核 1、数据的填写、考核必须真实，严禁弄虚作假