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- 2020-09-08 发布于河南
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《简单营销就是大智慧》
第四章
营销系统策划师
/古清飞
渠道设计与管理
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渠道评价考核指标
一个分销渠道是否良好,是否有效,要有准确的数据来衡量。不能空口说白话,没有数据的渠道是不成熟的渠道。评价渠道的指标包含两个方面:经销商考核指标、业务员考核指标。
经销商考核指标
考核经销商的业绩是渠道管理的重要的内容,决不能忽视,若忽略对经销商的考核,就难以掌控经销商,渠道问题难以发现,厂家会处于被动地位,最终会被经销商牵着鼻子走;而且厂家制定、调整、改进政策和奖惩经销商就会缺乏实际依据。忽视对经销商的考核是厂家的大忌,甚至是致命伤害。
在考核经销商时,不能一律套用模式,要视不同的情况予以调整。如对于销售量增长率,季节性较强的产品如空调在跨季节时就不宜使用;在产品的生命周期的导入期、成长期和衰退期不宜使用,因为自然性的力量与经销商的经营力量是不同的。
厂家不宜对所有指标全部使用,一是有些厂家的具体情况不需要全部使用,比如:有些厂家并不开展经销商的培训;有些厂家的产品售后服务是由厂家负责的;在产品的成熟期铺货已经不重要。二是如果全部使用可能导致较高的考核成本,对厂家来说不划算,比如定性指标的调查成本过高。
还有对于串货、违反价格政策这样恶劣的违规事件,厂家可单独处理,比如取消评奖资格、取消经销资格。即使有些指标可以使用,但如果对于厂家来说,认为无
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