支部副书记群众路线教育实践活动个人剖析材料.docxVIP

支部副书记群众路线教育实践活动个人剖 析材料 支部副书记群众路线教育实践活动个人剖析材料 根据支队党的群众路线实践活动安排，围绕为民 务实清廉的要求，本人高度重视，通过学习再联系自 己在工作、生活等各方面的实际情况，认真查摆“四 风”方面存在的的问题，查找不足，并积极提出整改 措施，努力加以改进，现将个人剖析情况汇报如下： 一、存在问题及原因政治理论修养方面作为一名支部 副书记，提高政治理论素养是一项长期的工作和任务, 对此我有深刻的认识和体会。但是按照一名优秀基层 干部的修养标准来衡量自己，深感差距很大。一是理 论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用课 余时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什 么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就 不学；常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇 到难点才开始翻资料查根据。二是理论学习不深入。 没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的 精髓理解的不深不透。对政治学习只是停留在一般的 认识上，对上级下发的一些文件精神理解的不深入， 经常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。三是 理论联系实际不密切。学以致用发挥不好，不能够很 好的将所学理论运用到工作中去。出现上述问题，我 认为原因主要有二：一是懒惰思想作祟。每次都是领 导开会讲了学习的重要性后，自己感觉茅塞顿开，而 后又为自己找各种各样的客观理由，明日复明日，不 能很好落实自定的计划。二是自我要求不高。满足于 现状，觉得理论学习看不见摸不着，不像具体工作， 一旦做不好，领导批评、机关检查、压力大。抓学习 不深入既有认识上的问题，也有功利主义思想的影响 工作作风方面在自己担任中队长之后，也在注意提高 和改进自己的工作作风，但是距离相关的要求还存在 作风不扎实的现象。一是作风不实。有时候存在讲得 多管的少的现象，工作是抓了，但抓而不实，抓而不 紧；上级要求是落实了，但存在虚功多，实功少，效 果差。另外在执行组织纪律中有时不够严格，有时候 一些细小方面不注意，牵扯领导大量精力。二是主动 作为意识不强。在平时工作中，偏重于接受任务，主 动查找问题、解决问题意识不够；面对存在的问题和 困难，主动作为意识不强，有时存在畏难情绪，瞻前 顾后，忽视了工作的主动性、积极性、创造性。三是 方法不当。虽然对单位工作的整体思路有一个把握， 但有时候干工作没有计划，不够统筹，忙起来眉毛胡 子一把抓，影响工作的质量和效果，有些工作付出了 很多辛苦，但效果不明显，作用不突出，在思维方式 上，有时凭感觉经验考虑问题，干工作立足实际，大 胆探索的方式方法较少。分析出现这些问题的原因， 主要有：一是认识上存在偏差。对工作的基本内容已 经熟悉，思想上存在的放松心理，导致自己忽视了对 工作完成情况进行检查。二是私心杂念作祟。工作中 缺乏主动作为意识，归根结底还是自己担心工作出现 失误和问题，影响自己的威信乃至成长进步。三是工 作标准不高。虽然在日常工作中，大项工作能高标准 严要求的完成，但对一些零碎琐事就敷衍了事，停留 在完成即可的标准上。履行职责方面到景泰中队履职 以来，我在推进军事业务及部队管理工作上投入了很 大精力，中队的各项工作也有了一定的进步。但工作 的实际效果离上级党委和执勤一线的要求还有一定差 距，促进工作长远发展的潜力有待进一步发挥。主要 原因有：一是自我要求不太严。作为中队干部，应该 高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，为大家 做表率，做榜样。二是决策前征求意见不深入、沟通 不全面。能力素质方面一是基层经验缺乏。作为一 名地方大学生，在处理一些日常工作中，虽然感觉自 己在一步步的成熟和进步，但仍感到缺乏工作经验， 有些突发事件处理起来明显感到压力大。有时候接到 上级交给的任务，在统筹安排、任务分配中也存在一 定问题。二是个人性格不够稳重。在日常管理工作中, 由于自己性格急躁，总想加快速度完成任务，而没有 一个合理的计划，导致工作落实起来出现困难；有时 候不能很好的接受官兵的建议，总认为别人的办法不 如自己的办法。出现这些情况的原因我认为主要是： 一是任职时间不长，缺乏经验积累，能力素质还有待 提高。二是缺乏对部队管理工作的理性思考，看问题 不透彻。二、整改措施及努力方向作为一名基层中队 长、支部副书记，存在上述问题，不论是对自己还是 对单位建设都是十分有害的，必须及时克服纠正。对 此，在下一步的工作中，我将努力做到：一是加强理 论学习，提高自身素质。新时期要求我们广大干部必 须具备较高的思想素质和文化水平，只有不断的学习 党的创新理论，才能在大是大非问题上保持清醒头脑， 才能使个人修养不断地成熟进步。同时要把所学知识 运用到实践中去，做到真学、真懂、真用。在今后的 工作中，我要按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、 行有所果”的思想，