- 94
- 0
- 约2.34万字
- 约 10页
- 2020-09-08 发布于江苏
- 举报
关于鼓励员工考取资格证书的奖励办法
为加快推进“学习型”员工队伍建设,营造良好的学
习氛围,引导和鼓励员工参加各类证书和职称的考试,努
力提高员工的学历水平和操作技能水平,结合实际情况,
制定本办法。
一 适用对象
公司全体正式员工。
二 证书范围
目前与我司经营发展可能相关的职称、职业资格证书
主要包括以下:
证券业从业人员资格考试、期货从业人员资格考试、
基金从业人员资格考试、注册国际投资分析师、注册金融
分析师( CFA)、中级会计师、高级会计师、注册会计师、
中级经济师、高级经济师、二级人力资源管理师、一级人
力资源管理师
三 公司激励
(一)公司支持
为解决内部员工在证书考取过程中遇到的问题,公司
将对此给予一系列支持,具体如下:
1
1、(公司证明)部分证书有需要公司出具聘用证明及
评审意见,需要由公司递交申报材料的,公司将积极支持。
2、(费用报销)对于通过考试并取得资格证书的员工,
考证过程中涉及的报名费、证件费、注册费等,凭发票公
司将报销全部费用。
3、
您可能关注的文档
最近下载
- 高效能执行力培训课件.ppt VIP
- 商用车ebs比例继动阀性能测试系统设计-中国测试.pdf VIP
- 小红书餐饮行业案例.pptx VIP
- 受扭构件扭曲截面承载力.pptx VIP
- 新版FMEA表单模板(DFMEA和PFMEA)案例.xlsx VIP
- 宣贯培训(2026年)《GBT 37263-2018高密度聚乙烯外护管聚氨酯发泡预制直埋保温钢塑复合管》.pptx VIP
- TCRRA 0302-2020 塑料制品易回收易再生设计评价通则.docx VIP
- 2025南昌辅警考试试题.docx VIP
- 2025年上海海洋大学计算机科学与技术专业《数据库原理》科目期末试卷及答案.docx VIP
- 2024年高考北京卷物理真题.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)