公司使用个人电脑补贴管理规定.docVIP

电脑管理规定 一、目的： 为了规范公司电脑管理， 提高工作效率， 合理发放员工的电脑补 贴，特制定本规定。 二、电脑使用说明 1、公司根据需要可为必须使用电脑的岗位配备电脑，其中每个项目 组配备电脑数量不超于 3 台。 2、公司电脑维修费用按规定比例由其固定使用人担负，按其领用时 电脑购买年限为标准，维修费比例如下： 全新：个人承担 100%；1 年：个人承担 80%；2 年：个人承担 60%；3年：个人承担 40%；4 年以上个人承担： 20%。 3、连续使用公司电脑 3 年以上， 3 年后该电脑归个人所有。 4、公司鼓励员工使用个人电脑办公，并给予费用补贴。 二、个人电脑用于办公的补贴说明： （一）补贴适用情况说明： 1、公司未配备电脑给必须使用电脑办公的岗位员工，员工将个人电 脑用作办公电脑，可享受电脑补贴； 2、公司为员工购买配置了办公电脑，后将其办公电脑调配给其他 人员使用，员工改用个人的电脑办公； 3、因工作需要使用笔记本电脑，以便于工作携带。 （二）补贴不适用情况说明： 1、公司存有适用的闲置办公电脑时，员工必须优先选择使用公司提 供的办公电脑，若选择使用个人电脑办公将不享受电脑补贴； 2、财务部不允许使用个人电脑，如有需要，需总经理特批。 （三）补贴期限情况说明： 补贴期限为三年，补贴第一年内出现问题公司将 不再给其配备电脑。 （四）电脑补贴的管理： 1、补贴发放