如何当好中层管理者 课后测试教学提纲.docVIP

课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：86.67分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 中层管理者要对谁负责： √ A 上司 B 员工 C 自己 D 以上说法都不对 正确答案： A 2. 企业间的竞争是： √ A 员工团队之间的竞争 B 技术的竞争 C 战略的竞争 D 资金的竞争 正确答案： A 3. 中层管理者和高层管理者在员工面前应该： √ A 都做好人 B 都扮黑脸 C 中层管理者扮黑脸，高层管理者扮好人 D 高层管理者扮黑脸，中层管理者办好人 正确答案： C 4. 中层管理者为自己创造发挥管理技能的舞台关键是： √ A 搞好与同僚的关系 B 搞好与员工的关系 C 提高自我素养 D 搞好与上司的关系 正确答案： D 5. 下列关于中层管理者角色定位的说法正确的是： × A 员工代表 B 小团体首领 C 模范榜样 D 上级命令的执行者 正确答案： D 6. 下列有关与上司相处的七大原则的说法，其中正确的是： × A 对就是对、错就是错，应该勇敢指出上级的错误 B 上级永远是对的 C 不需要分辨对错 D 以上都不对 正确答案： B 7. 当员工向中层经理抱怨薪金问题时，中层经理应当： √ A 对员工进行思想教育 B 出卖上司 C 与员工站在一起 D 以上都不正确 正确答案： A 8. 各部门出现问题分歧时，应该：　 √ A 相互争辩 B 上级决策 C 找当事人沟通 D 以上都不正确 正确答案： C 9. 中层经理不重复犯错的好处是： √ A 彰显能力 B 树立榜样 C 获得上级信任 D 以上都不正确 正确答案： C 10. 副总经理的考核周期最恰当的是： √ A 每季度一次 B 每月一次 C 每年一次 D 每周一次 正确答案： A 11. 不适合设立中层管理者的企业是： √ A 大企业 B 10人以下的小企业 C 100人的中层企业 D 以上都不正确 正确答案： B 12. 大多数中层管理者来自： √ A 高校应届毕业生 B 由具有一技之长的基层职工提拔而成 C 职业经理人 D 以上都不正确 正确答案： C 13. 中层管理者暴露与上级的私人关系，会带来的结果是： √ A 企业上下将对自己很尊敬，对自己人际关系发展有利 B 企业上下将对自己很尊敬，对个人的发展十分有利 C 企业上下将对自己存有戒心，对个人的发展十分不利 D 以上都不正确 正确答案： C 14. 向上级请示的艺术是让上级做： √ A 选择题 B 问答题 C 判断题 D 列举题 正确答案： A 15. 在企业中被视为“人在”的是： √ A 能力很强，态度有问题 B 态度很好，能力也很强 C 态度很好，工作能力缺乏 D 能力很差，态度也有问题 正确答案： A 夸夸我的好孩子 我的女儿张语珊真的长大了，自上学三个多月以来，在老师的精心培育和教导下，她正在健康茁壮成长，她的身上有很多“闪光点”：一是张语珊自信心很强。无论是学习，还是参加活动等，她都很自信，表现积极，主动参与，显示出她很强的自信心。二是张语珊很懂事，特别善解人意。 她虽年纪小，却很懂事，在校听老师的话，回到家主动写作业，自己还坚持写周记，识字量 明显增加，还经常帮着家长做力所能及的事情。三是张语珊上进心很强。她爱好广泛，勇于 锻炼自己，除了积极参加学校组织的画画、英语、乒乓球等各项活动外，周末还 主动要求练跳舞、弹钢琴，还想参加画画、作文等比赛， 都特别认真、特别用心，博得众爱。 寄 语：全家人非常感谢老师呕心沥血的培育之恩！衷心祝愿老师身体健康、 工作顺利，祝愿我的女儿张语珊能够全面发展， 活泼、健康、快乐地成长！