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20XX年度优秀团队自荐书 一个团结的团队可以被称为优秀团队，当然也是需要写 自荐书来获得评选资格。以下是 xx 精心收集整理的，供大家参考和借鉴，更多资讯请继续留意自荐信栏目。 篇一： 尊敬的领导： 您们好 ! 我们是公司旗下的新兴企业——茉莉餐饮会所。 于  20XX 年 12 月开业，至今已有一年时间。一年时间里，我们不断 成长，不断刷新我们的销售业绩。 很高兴能有机会参与 20XX 年度优秀团队的评选，下面，我将这一年来我们团队取得的成绩向领导作如下汇报。 一、销售业绩 20XX 年上半年我们超额完成任务， 下半年除七月份我们 超额完成任务外，剩余四个月我们均完成计划任务的 93%以 上，而且在 10 月 2 号，我们创造了单日销售新高。 二、团队的凝聚力 作为一家新开的企业，前期一切工作都还处于磨合阶 段，因此团队的稳定性不太好，但从五月份以后，人员逐步 稳定，各项工作都走上正轨。我想没有一个团结的队伍，没 有齐心协力的向心力，茉莉是不可能走到今天的。并且从下 半年开始，身为茉莉的每一个人，都能感受到团队的这种精 诚团结。全聚德楼面经理吕经理 12 月份来茉莉学习离开的 前一天，发自内心的说了一句：茉莉真的很团结 ! 听到这样 的评价，我们真的很开心 ! 三、活动取得的成绩 1、我们曾在今年 2 月份公司举行的“行动者晨会”比 赛中，取得了第二名的好成绩。而当时我们才开业不到两个 月。 2、在九月份和御苑的 K 歌比赛中，我们包揽了一个一 等奖，两个二等奖的好成绩，没有集体的荣誉感，不会取得 这样的成绩。 3、在 11 月份公司组织的宿舍检查评比中，我们的男生宿舍 16— 1— 301 被评为第三名。在接下来的时间里，我们也会要求其它宿舍做的更好。 四、公司的实习基地 一年时间里，我们迎来了一批又一批公司派来学习和实习的同事，也许我们做的还不够优秀，但至少说明我们有让其他同事学习的优点。而我们也没有骄傲，相反我们不断审视自身，找出差距和不足，让自己做的更好，争取成为名副其实的实习基地。 五、一支年轻、敢拼搏的团队 在公司所有企业中，茉莉从管理层到基层员工，应该是全公司最年轻的一支团队，但是我们并没有因为人员的年轻化而影响或延误工作。相反，年轻和充满活力的我们，一支 在勇敢往前冲，努力去完成公司下达的一个又一个任务。 六、员工的道德素质 茉莉员工来自五湖四海，个人素质参差不齐。在茉莉这样一个高端会所，碰到的客人非富即贵，但一年来，从没发生过客人遗失物品的现象。如果有员工见到客人落在房间的物品，均会主动交到收银台。并且在服务中，多次出现客人给小费的现象，但服务员总能婉转的拒绝，或者主动交到店里充当小账。一年来零事故的成绩，我想是经过一年时间我们的培养、熏陶和教育得来的。 以上这些成绩的取得也许还很微不足道，但却是一年来我们努力奋斗的结果。每一个茉莉人都为身在茉莉工作而感到骄傲和自豪，并且还会一直努力坚持下去。茉莉是一朵奇葩，一朵还未完全绽放的奇葩。如果这次能有幸被评为优秀团队，我想这种激励无异于给这朵奇葩所施的肥料，有了这营养，它会盛开的更快，更美 ! 希望各位领导能给我们这个 机会，因为年轻的我们，真的很需要肯定和胜利 ! 此致 敬礼 自荐团队：茉莉餐饮会所 篇二：优秀团队自荐书 这学期，高二 (2) 支部开展 了众多有特色、有新意的支部活动，例如一下这几项，请组织过目。 于 20xx 年 9 月 17 日，支部的 5 名团员走访了爱国教育基地之——段祺瑞执政府旧址。通过上、查阅书籍，我们五人怀着崇敬的心情来到执政府旧址。出乎意料的是，楼内谢绝参观，我们只得留心观察楼外的一草一木、一砖一瓦。可生活在和平年代的我们，品不出眼前景物所蕴含的沧桑，更体味不到时间淹没了一个怎样的时代。介于团员袁路朋是 《北京青年报》学通社的记者，便有她针对 60 年前的历史对附近年纪较大的居民 (70 岁以上 ) 进行了随机采访。 采访的得到了居民的大力支持，进行得非常顺利。从中，我们不仅 学习了历史，还是我们的爱国热情得到升华 ! 在 20xx 年 10 月 10 日，本支部进行了爱国主义教育。每位同学都写了篇关于爱国的文章，大家彼此交流心得和体 会。有对历史故事的感慨 ; 有对历史人物的探讨 ; 有对中日关系的分析 ; 有对民族未来的展望。让我们了解到民族步履的 蹒跚，历史不容忘记，祖国的繁荣富强靠我们去创造。新时 代的青年人应该树立远大的目标，为理想努力拼搏 ; 为明天 努力工作 ; 为人民贡献一切 ! 并参加了 “团旗飞扬， 青春闪耀” 活动。 20xx  年  11 月  19 日，本支部的  3 名团员一旁听的身份同 团员袁路朋来到北京五中参加学通社  11 月例会。会上，认 真学习、认真记录。学到了许多书