4_调研报告(实例不能照抄).docVIP

大连交通大学2018届本科生毕业设计（论文）调研报告 PAGE PAGE 1 调研报告 课题的来源及意义 1.来源 在当前的市场环境中，随着社会的进步和技术的发展，知识经济的迅猛发展，市场的竞争在很大程度上体现为人才的竞争。因此，找到适合的人才，已成为企业提高竞争力的重要方法。同时，当今市场环境又是快速变化的，市场需求在变，使得对人才的需求也在时时的变化中。如何快速地适应情况变化，提高人才招聘的工作效率，进行快速定位也就成为招聘公司及单位考虑的重要因素。传统的招聘模式受到时间和空间上的限制，给应聘者带来诸多不便，在这种情况下网上招聘系统应运而生。 2.意义 在当今社会，很多有能力的人才找不到适合自己的工作，而公司也没能招聘到所需要的人才。在人才市场求职过程中，应聘者通过简单的文字、图表，无法全面的了解公司情况，同样公司通过个人简历也不能全面的了解应聘者的全部能力。现实中人才市场往往是人山人海的状况，各式各样的用人单位的广告宣传更是让人眼花缭乱，应聘到一个好的适合自己的公司，需要耗费大量的精力和时间。另外在人多为患的人才招聘市场，应聘者的简历更是堆积如山，根本没有时间一一详看，公司也不好对简历进行管理，出现少、漏等现象。面对传统招聘的各种缺陷，网络招聘却很好的解决了这些问题。 本系统目的实现让招聘单位的招聘人员