XXX镇村级目标管理考核办法.docVIP

PAGE - PAGE 4 - XXX村级目标管理考核办法 为切实加强党委、政府对村级工作的指导，确保全镇经济和各项社会事业快速、持续、健康发展，结合我镇村级工作实际，经镇党委、政府研究决定，特制订本方案： 一、考评原则和要求 1、坚持实事求是、客观、公正、有序竞争、奖罚分明的原则。 2、考评以年初制定的各项工作指标为标准，以督查为主的平时考核和年终考核相结合，考评实行百分制考核。 3、坚持计划生育、信访稳定、安全生产、森林防火造成重大损失的一票否决的原则。 二、考评内容及计分标准（100分） 1、党建村建工作（20分） （1）“两委一会”工作制度健全，学习开会正常，并有会议记录的计2分。 （2）村干部廉洁自律、遵纪守法，班子团结协作，有战斗力并能认真执行党委、政府决定，确保政令畅通的计5分，该项分值由书记、镇长给分。 （3）按时参加党委、政府召开及组织的各种会议、活动和中心工作的计3分，每缺一次扣1分，每请假一次扣0.5分，累计缺三次以上不给分。（以党政办考勤为依据） （4）党建工作（8分） 党员发展和管理、党费收缴1分；党报党刊征订1分,完成宣传报道任务计1分；民青妇群团组织制度健全，完成年度征兵工作任务1分。远程教育活动2分，党风廉政建设2分 （5）村级管理和建设（3分） 村民自治制度健全，村务公开及时、真实2分；全年党员大会、村民大会不少于3次计1分。 荣获省