XXX区中小学骨干教师年度考核的暂行意见.docVIP

PAGE PAGE 11 请秦校转负责骨干教师的干部处理。 行政办2011.06.08 重庆市 重庆市xxx区教育委员会文件 xxx教人〔2010〕36号 重庆市xxx区教育委员会 关于印发《重庆市xxx区中小学 骨干教师年度考核的暂行意见》的通知 各中小学、幼儿园、区教科所： 为了深入推进教育“三名”工程，大力实施教育“五化”建设，加强骨干教师管理，充分发挥骨干教师的示范作用，促进骨干教师队伍科学、持续发展，结合我区实际，特制定《重庆市xxx区中小学骨干教师年度考核的暂行意见》。现印发给你们，请遵照执行。 二○一○年八月二十四日 主题词：骨干教师 考核 意见 通知 xxx区教育委员会办公室 2010年8月24印发 重庆市xxx区中小学 骨干教师年度考核的暂行意见 进一步加强骨干教师管理，发挥骨干教师的示范作用，促进骨干教师队伍科学、持续发展，结合我区实际，制定本暂行意见。 一、指导思想 以“科学发展观”为指导，大力实施“科教兴区”、“人才强区”战略，进一步加强骨干教师管理，努力实现我区教育发展“十一五”规划提出的教师队伍建设目标，着力打造一批师德高尚、理念先进、业务精良、具有创新意识、富有创造能力的教书育人的名师，充分发挥其示范作用，大力提高全区教师队伍整体水平和教育教学质量。 二、考核对象 经区教委命名并与任职学校签订了协议的区级骨干教师