合同工年度考核登记.docVIP

合同工 年度考核登记表 单 位 姓 名 性 别 出 生 年 月 文 化 程 度 政 治 面 貌 工 作 时 间 职 务 职 称 工 作 岗 位 个 人 总 结 获奖情况或其他需说明情况 备注：此页表由本人用钢笔或签字笔填写，个人总结纸张不够可另附页。 考 核 评 分 表 单位： 姓名： 岗位： 合同号： 考 核 项 目 考 核 内 容 考评分 实得分 备注 德 （20分） 1、思想表现、道德品质 5 2、服从领导、谦虚诚恳 5 3、尊重师傅、谦虚好学 5 4、团结协作、工作责任心 5 能 （20分） 1、工作的协调性、条理性、严谨性 5 2、技术熟练程度 5 3、独立工作能力 5 4、思考、发现、解决问题的能力 5 勤 （20分） 1、工作态度（勤奋、任劳任怨、加班加点情况） 5 2、遵守规章制度、工作纪律情况 10 3、迟到、早退、旷工 5 绩 （40分） 1、工作量、完成任务量情况 10 2、工作效率 10 3、工作完成质量 10 4、学习新知识、提出建议性意见、改进工作方法 10 合 计 得 分 总体评估 优秀（ ） 良好（ ） 合格（ ） 不合格（ ） 是否续聘 是（ ） 否（ ） 备注： 此表由分公司考核小组填写。 本表务必用钢笔或签字笔逐项填写，考核结束后此表归个人档案。 考核不合格者，需另附页说明原因，由分公司负责人签字，与考核结果一并提交。 分公司负责人签字： 年 月 日