合同期满考核表(教学科研).docVIP

PAGE PAGE 5 浙江大学宁波理工学院教职工合同期满考核表 (教学科研岗位) 上一合同起止时间:自 年 月 日至 年 月 日 姓 名 出生年月 所在单位 现职称 现岗位级别 现担（兼）任党政职务 浙江大学宁波理工学院人事处制 一、总工作业绩 学年度 20 -20 学年 20 -20 学年 20 -20 学年 备注 总工作业绩分 二、综合工作业绩 1、综合工作量 学年度 20 -20 学年 20 -20 学年 20 -20 学年 备注 综合工作量 2、参与学科建设与社会工作情况 （主要承担①学科建设②实验室建设③专业建设 = 4 \* GB3 ④党政管理、学生思政、班导师等工作 = 5 \* GB3 ⑤分院、学科及所室等其它公益性工作 = 6 \* GB3 ⑥院内外其它社会工作） 三、教学工作业绩 1、教学工作量及教学效果评价 学年度 20 -20 学年 20 -20 学年 20 -20 学年 备注 教学工作量 教学效果评价 2、教研工作量 年度 20 年 20 年 20 年 备注 教研工作量 3、教研项目（含精品课程、重点教材） 序号 项目名称 项目来源 项目 级别 项目编号 起止 时间 是否 结题 经费 总额 本人排名 / / 4、出版教材 （1）主编教材共 本，总字数为 万字。 （2）参编教材共 本，总字数为 万字。 5、教学成果奖励 （1）获市局级及以上教学成果奖 项。 （2）其它需要说明的教学成果及奖励 项。 6、指导学生参加学科竞赛获奖情况 序号 学科竞赛名称 获奖学生 姓名 获奖等级 竞赛级别 获奖年月 本人排名 备注 / / 四、科研工作业绩 1、科研工作量 年度 20 年 20 年 20 年 备注 科研工作量 2、科研项目 序号 项目名称 项目来源/类别 项目 级别 项目编号 起止时间 是否结题 到款经费 承担单位 本人排名 / / 3、论文 （1）第一作者或通讯作者(以科研处认定为准)在国内二级及以上级别期刊上发表的论文： = 1 \* GB3 ①被SCI收录论文 篇 = 2 \* GB3 ②被SSCI、AHCI收录论文 篇 = 3 \* GB3 ③被EI收录论文 篇 = 4 \* GB3 ④人文社科国内权威期刊论文 篇 = 5 \* GB3 ⑤国内一级刊物论文 篇 = 6 \* GB3 ⑥国内二级刊物论文 篇 ⑦其它需要说明的论文 篇 4、著作 （1）第一作者著作共 本，总字数为 万字。 （2）其他著作共 本，总字数为 万字。 5、科研成果奖励 （1）获市局级以上科研成果奖 项。 （2）国家发明专利 项。 （3）其它需要说明的成果奖励 项。 五、本人聘期小结及续聘意向 上述业绩是否属实。 本聘期完成的工作特色及亮点。 本人聘用意向： 本人签名： 六、所在单位考评意见及续聘意见 工作态度： 履行岗位职责的能力： 工作业绩： 发展潜力： 总评价 满意 （ ） 基本满意 （ ） 不满意 （ ） 续聘合同期限、续聘理由及下一聘期的工作规划：（不续聘则不用填写此处） 公章 负责人签字： 年 月 日 七、学院意见 公章 负责人签字： 年 月 日 说明： 1、本表供与学院签订聘用合同的教学科研岗位人员在合同期满考核时使用； 2、上述表格中，填不下的内容，可另附页； PAGE PAGE 2