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集团企业负责人公务用车管理细则
第一条 根据 XXXXXX要求及 XXXXXX,为规范集团企业负责人 (以
下简称集团领导)公务用车管理,健全职务消费管理制度,特制定本
办法。
第二条 集团领导配备公务用车 (专车)岗位为集团公司总经理、
副总经理、纪检组组长、总会计师。
第三条 配备公务用车标准:
(一)总经理:配车标准为 2.5 排量以下(含)、购车价格(不
含购置税)不超过 38 万元(含);
(二)副总经理、纪检组组长、总会计师配车标准为 2.0 排量以
下(含)、购车价格(不含购置税)不超过 28 万元。
(三)其他各级岗位配车按《集团公务用车配备标准》执行。
(四)集团领导应当按照不超过 1 人 1 车的编制配备公务用车。
不得超标准、 超编制配备公务用车, 配备的车辆不得增加高档配置或
者豪华内饰。
第四条 配备公务用车原则
(一)配备公务用车应遵循“立足国产、保障公务、经济安全、
节能环保”的原则,并于企业生产经营实际相适应。
(二)配备公务用车的集团领导离退休后, 不再按编制配备公务
用车;调离本企业后收回所配备的公务用车。
(三)公务用车使用年限超过 8 年的可以更新,仍能正常使用的,
.
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应当继续使用。
(四)现任岗位正在使用的公务用车, 若超过本规定配备标准的,
在未达到更新或报废标准的情况下, 可以继续使用; 新任岗位配备公
用车或者现任岗位更新公务用车, 应按本规定配备标准, 从现有公务
用车中调配。确无适合车辆的,可为其购置(租赁) 。
第五条 公务用车使用管理
(一)集团领导公务用车的保养和维修费用, 以及日常使用所发
生的燃料费、停车和过桥过路费、保险费、年检费、车船使用税等运
行费用,实行单车核算, 采取年度限额或者年度预算范围内据实报销
方式进行管理。应当如实审核和报销运行费用,不得弄虚作假。
(二)集团领导公务用车应实行定点保养和维修。 保养和维修费
用不得以货币化方式发放给个人; 对公务用车运行费用采取年度限额
管理的,运行费用超出年度限额部分不得由企业负担, 结余部分不得
发给个人。
(三)不得因私使用公务用车。
(四)集团领导自行驾驶公务用车的, 应按照道路交通安全有关
法律和公司车辆管理相关制度、 要求执行, 不得发放自行驾驶公务用
车补贴;配备公务用车后不得以任何名目发放交通补贴; 已采取发放
交通补贴方式保障公务活动交通需要的, 不得配备公务用车, 不得擅
自提高补贴标准,不得扩大发放交通补贴范围。
第六条 集团领导不得采取向下级单位调换、
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