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人力资源管理师考试介绍 对于很多人而言， 人力资源管理师考试是很陌生的存在， 人力资源管理师考试是什么？ 国家自 2003 年开始， 在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。 由国家人社 部统一组织考试，由各省人力资源保障厅负责具体实施。 按照国家职业标准分为： 高级人力资源师 (一级 ) 、人力资源管理师 (二级 ) 、助理人力资 源管理师 (三级 ) 、人力资源管理员 ( 四级 )。 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、 绩效考核、 薪酬福利管理、 劳动关 系协调等工作。 国家自 2003 年开始， 在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认 证。 据官方数据统计， 2010 年浙江有 10818 人参加了该职业的资格认证， 该职业的人才已 成为社会中的紧缺人才， 经过专业培训， 拥有资格证书的 HR 人才，已成为企业争夺的对象。 一项薪酬调查显示， 目前大集团公司人力资源部门的月薪， 总监一般为 1 万元至 1.5 万元或 高达两万元； 人力资源管理师一般在 1.2 万元左右， 最高不超过 1.5 万元，最低不少于 8000 元；薪酬经理、招聘经理为 6000 元至 1.2 万元之间。高薪，使 HR 成为许多人眼中极具吸 引力的热门职业。 证书颁发 人力资源管理师是国家统考， 证书由国家劳动和社会保障部门颁发， 全国通用， 网上可 查，终身有效。 统考职业一年之内有且只有一次补考机会，单科合格成绩保留一年。 全国统考职业中企业人力资源管理师二级考核采用上机考。 各职业、等级鉴定方式详见下图： 更多相关内容可以咨询森大教育官网。 森大教育集团成立于 2007 年，主要由来自清华大学、复旦大学、华中科技大学、四川 大学、浙江大学多名各领域资深教授联手创办， 与教育部、 药监部、 人社部、 中国药师协会、 中国教育协会等一直有着合作关系， 具有良好的背景资源与教学师资团队。 其前身为中国药 协旗下的高等人才培训中心。一直为北京，天津，上海，四川，浙江，广东等地区的地市提 供专业人才。森大教育，让学习更有价值。