青年教师三年发展规划.pdfVIP

. 青年教师三年发展规划 回顾几年来的工作和学习， 收获了很多，但也明显地感到有很多的不足之处。 作为一名有志于教育事业的青年教师应该给自己制定一个明确的目标， 确保自己 向这个目标努力。 一、自我定位及总目标 1．自我定位：认认真真学习、扎扎实实做事、堂堂正正做人，努力成为校 骨干教师。 2 ．发展目标：努力形成爱岗敬业、任劳任怨、淡泊名利、严以律己、宽厚 容人的人格魅力；练就处事豁达、谨慎，待人真诚、和善的处世能力；提升勤于 学习、乐于思考、善于领悟、精于表达的业务水平。 二、分项目标和任务 1、师德目标方面： 教师职业作为一种以人育人的职业， 对其劳动质量提出的要求是很高的、 无 止境的，所以，作为一名教师，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平 庸，注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展，使自己真正成 长为