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劳动保障责任状 【篇一：社保所目标责任书】 为了认真贯彻落实国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》 （国发 [2005]36 号）精神，全力完成好吉林省政府下达的 2006 年就业和 社会保障工作目标任务，在 3 月 3 日召开的白山市就业和社会保障 工作会议上，白山市政府与六个县（市）区签订了《 2006 年就业和 社会保障工作目标责任状》。具体内容是： （一）就业和再就业方面：①创造城镇就业岗位 3.6 万个，其中 :政 府出资购买公益性岗位规划落实数量 0.25 万个；②城镇新增就业 2.9 万人;③下岗失业人员再就业 2 万人，其中：大龄就业困难对象 (4050 人员)再就业 0.4 万人；④城镇登记失业率控制在 5％以内；⑤ 创业促就业成功项目达到 500 个；⑥财政就业专项补助资金到位 1410 万元； ⑦劳务输出人数达到 12 万人，其中：省外劳务输出人 数达到 6.5 万人，吉林保安进北京人数达到 600 人，境外就业人数 达到 0.25 万人；⑧小额贷款担保基金当年新到位金额达到 400 万元； ⑨小额担保贷款当年新发放金额达到 1200 万元。 （二）劳动关系方面：①企业劳动合同签订率达到 80％，其中：私 营企业劳动合同签订率 70％；②农民工工资当期支付率达到 100 ％； (三)培训鉴定方面：①下岗失业人员技能培训人数达到 10850 人； ②下岗失业人员培训后就业率达到 65％; ③下岗失业人员创业培训人 数达到 3000 人，创业成功率达到 55％；④参加职业技能鉴定人数 达到 12000 人，其中 :参加职业技能鉴定高技能人才人数达到 1000 人;⑤农村劳动力转移培训实训基地建成率达到 100％。 (四)养老保险方面：①基本养老保险参保人数达到 17.6 万人，其中： 非公有制经济组织参保人数达到 7.7 万人，实际缴费人数占参保人数 的比例达到 92％；②基本养老保险费当期征缴额达到 23712 万元；③基本养老 保险金按时足额发放率达到 100 ％；④企业退休人员社会化管理率达 到 98％，其中 :社区管理率达到 88％；⑤上级财政转移支付资金按 季到位率达到 100％。 (五)失业保险方面：①失业保险参保人数达到 13.77 万人；②失业保 险费征缴金额（含清欠）达到 1800 万元；③失业保险金按时足额发 放率达到 100％。 (六)医疗保险方面：①基本医疗保险参保人数达到 23 万人，其中： 城镇居民参加住院医疗保险人数达到 4 万人；②基本医疗保险缴费 率达到 96％。 （七）工伤保险方面：①工伤保险参保人数达到 10.5 万人，其中 : 高风险企业参保率达到 90％；②工伤保险缴费率达到 95％。 （八）金保工程方面：①社保基金管理合规率达到 100 ％；②省市 联网达标率达到 100 ％；③市级数据中心基础建设达标率达到 100％。 (九)城市居民最低生活保障方面：①符合低保条件城市困难居民应保 尽保、分类施保率达到 100 ％；②市、县财政城市低保资金最低预算 到位率达到 100 ％； ③城镇低保资金社会化发放率达到 100 ％；④街道（镇）、社区城市 低保工作信息化建设达标率达到 50％。 信阳市劳动和社会保障局单位职责 信阳市劳动和社会保障局单位职责 (一)贯彻执行国家、省劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动 和社会保险制度改革总体方案 ,制定我市劳动和社会保险制度改革有 关配套政策规定；编制全市劳动和社会保险事业发展规划和年度工 作计划并组织实施和监督检查。 (二)制定全市劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则；代表市 政府行使劳动和社会保险的监督检查职权 ,制定劳动和社会保险的监 督检查规范并监督执行。 (三)研究制订全市促进城乡就业的实施办法、规划，指导劳动力市场 的发展,组织建立、健全就业服务体系；统筹管理全市劳动力资源的 开发利用和劳动就业工作 ,组织实施再就业工程；贯彻落实职业介绍 机构管理规则；组织实施我市中国公民出境就业和境外公民进入本 市就业的管理工作。 (四)综合管理全市职业分析和分类、职业技能标准、职业技能鉴定、 职业技能竞赛等职业技能开发工作；在国家教育工作方针、政策的 指导下,制定全市技工学校的发展规划和管理规则；制定在职职工技 能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、 社会力量举办的职业培训机构的政策；落实全市职业技能人才培养、 表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施；制定全市劳动预 备制度实施办法；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设。 (五)按照《劳动法》有关规定 ,研究拟定我市劳动关系调整的实施方 案,建立和完善劳动关系调整体系；负责全市劳动合同、集体合同制 度的实施工作；审核并